Recrutement : comment mettre en avant ses soft skills ?

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Que l'on soit un habitué ou non des processus de recrutement et selon sa personnalité, il n'est pas toujours évident de vanter ses propres mérites, et d'ainsi prouver au recruteur que l'on est le candidat idéal pour le poste à pourvoir.

Pourtant, si l'on veut avoir une chance d'être choisi, il est indispensable de savoir un minimum « se vendre », de savoir mettre en avant ses soft skills.



Adeline Rocci
Rédactrice sur Compta Online, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.
Je suis passionnée par les ressources humaines et la vie en entreprise, thématiques de prédilection que je traite sur mes articles.
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