Nos 10 conseils pour améliorer votre lettre de motivation

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Bien qu'elle soit traditionnellement moins importante que le CV, la lettre de motivation est encore un bon moyen de se différencier en tant que candidat à l'emploi.

Découvrez nos 10 conseils pour améliorer votre lettre de motivation et vous démarquer auprès des recruteurs.

La lettre de motivation est encore et toujours un élément indispensable à votre candidature, bien que le CV occupe naturellement le devant de la scène. Néanmoins, c'est elle qui achèvera de convaincre le recruteur de vous accorder (ou non) un entretien. Elle doit donc être de qualité, personnalisée et rassurante pour lui. Nous espérons que nos 10 conseils pour l'améliorer vous seront utiles en ce sens !

1- Ne vous précipitez pas

Avant de postuler à cette offre à première vue alléchante, prenez le temps de vous renseigner davantage sur le poste mais aussi sur l'entreprise qui le propose. Idéalement, tâchez de postuler dans la semaine qui suit la publication de l'offre.

2- Soignez votre orthographe et votre expression

Beaucoup trop nombreuses sont les lettres de motivation qui comportent plusieurs fautes d'orthographe ou d'expression. Sachez que c'est parfois à cause de l'une d'elles que votre candidature est écartée par le recruteur ! N'hésitez pas à faire relire votre lettre par un proche, pour davantage de sécurité.

3- Aérez la présentation de votre lettre

Quoi de plus rédhibitoire qu'une lettre tassée, avec peu d'espaces, écrite tout d'un bloc ? N'hésitez surtout pas à sauter des lignes pour espacer, aérer, oxygéner votre lettre ! Pour cela, il vous faudra faire fonctionner votre esprit de synthèse : une lettre de motivation ne consiste pas à raconter sa vie, et n'oubliez pas que le recruteur accorde très peu de temps à l'étude d'une candidature (30 secondes sur un CV en moyenne !)

4- Respectez les étapes d'une lettre de motivation

Contrairement à ce que l'on pense, une lettre de motivation n'est pas une lettre ordinaire. Elle ne répond donc pas aux mêmes règles, si tant est qu'il y en ait ! Petit rappel des étapes à suivre dans la rédaction de votre lettre de motivation :

  • « vous » : premièrement, vous parlez à votre recruteur de son entreprise. Il ne s'agit évidemment pas de lui passer de la pommade... ;
  • « moi » : deuxièmement, vous parlez de... vous. Plus précisément et professionnellement, de vos compétences qui seront utiles voire indispensables à l'entreprise, en fonction du poste recherché ;
  • « nous » : troisièmement et dernièrement (avant la sollicitation pour un entretien, la formule de politesse et la signature, cela va de soi), il faut que vous ameniez le recruteur à se projeter avec vous dans votre collaboration. Faites preuve d'assurance, comme si vous saviez que ce poste était bel et bien fait pour vous.

5- Renseignez-vous sur l'entreprise avant de postuler

Montrez dans votre lettre, que vous avez cherché des informations sur l'entreprise avant de répondre à son offre. Pour cela, à vous de sélectionner LE détail qui montrera au recruteur que vous ne lui avez pas envoyé la même lettre qu'à tous les autres. Oui, il est assez possessif...

6- Montrez que vous avez compris les enjeux du poste

Pour vous y aider, entraînez-vous en complétant cette phrase : « vous recherchez xxx (le poste) ayant ces compétences xxx ». Lorsque vous l'aurez complétée, vous pourrez l'intégrer à la première partie de votre lettre de motivation, si vous parvenez à l'adapter. Attention, il ne s'agit surtout pas de copier coller les compétences déjà répertoriées dans l'annonce ! Là est toute la subtilité de la lettre de motivation et ce pour quoi elle exige une extrême rigueur.

7- Entrez dans une démarche de résolution de problème

Pour cela, vous devez savoir vous projeter dans le poste, démontrer que vous comprenez les besoins de l'entreprise, expliquer ce que vous saurez prendre en charge, confirmer que vous serez rapidement opérationnel... Bref, après la lecture de votre lettre, le recruteur doit déjà sentir qu'il ne pourra bientôt plus se passer de vous !

8- Rassurez le recruteur

C'est la clé de la réussite de votre lettre : en vous lisant, le recruteur doit se sentir rassuré. Vous le rassurerez en lui montrant que vous connaissez son entreprise, et vous le rassurerez également en lui faisant la démonstration écrite de votre valeur ajoutée dans le poste recherché.

9- Apportez la preuve de vos compétences

Vous devez toujours être et rester concret dans ce que vous écrivez. Pour cela, donnez au recruteur des illustrations de vos compétences. N'oubliez pas qu'il a besoin d'être rassuré : quoi de mieux que des faits avérés et concrets pour cela ? Si vous en avez l'espace (car n'oubliez pas qu'il vous faut synthétiser un maximum tout en restant complet... Une lettre de motivation doit impérativement tenir en une page A4 !), racontez les détails d'expériences professionnelles passées dans lesquelles vous avez fait vos preuves... Bref, tout ce qui peut permettre au recruteur de vous évaluer et de se faire une opinion positive à votre sujet.

10- Différenciez-vous

Le conseil « last but not least » : votre lettre doit se différencier des nombreuses autres que le recruteur recevra dans sa boîte mail. Plusieurs moyens de vous différencier s'offrent à vous : votre plume, vos expériences, votre vision du poste et de l'entreprise...


Bien qu'elle soit lue après le CV par le recruteur, la lettre de motivation n'en est pas moins un élément clé pour autant. Elle exige beaucoup de temps et d'attention pour un rendu de qualité, à l'image de ce que vous représentez professionnellement. Après avoir pris connaissance de nos 10 conseils pour améliorer votre lettre de motivation, c'est maintenant à vous de jouer ! :)

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L'équipe de la rédaction sur Compta Online