Former les dirigeants sociaux aux changements sociétaux et technologiques

Article écrit par Sandra Schmidt
Modifié le 26/09/2016
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La Learn Experience Adapt Disrupt Academy ou LEAD Academy a été créée par l'École polytechnique de l'Essonne, Google et le cabinet PwC pour former les nouveaux dirigeants aux changements sociétaux et technologiques. Elle doit accompagner ces futurs dirigeants (hauts potentiels), dont des dirigeants de startups, dans les mutations à venir.

Bernard Gainnier, président de PwC France & Afrique francophone précise que

« le programme LEAD Academy permet aux leaders de demain d'apprendre à impulser l'innovation dans leurs entreprises de manière concrète afin de transformer ces contraintes en opportunités. »

Au total, ce sont 100 heures de formation sur dix mois pour un coût de 15 000¤ qui attendent les dirigeants intéressés avec des sessions plénières et des ateliers par groupes de travail de dix personnes.

Les thématiques abordées sont au nombre de six :

  • innover dans un monde en mutation ;
  • tirer profit de la puissance des nouvelles technologies ;
  • développer un business durable ;
  • naviguer au c½ur des réglementations ;
  • manager les équipes de demain ;
  • bâtir les « business models » de demain.


Sandra Schmidt
Rédactrice sur Compta Online de 2014 à 2022, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.