Le 16 janvier dernier, l'Ordre des experts-comptables a présenté aux partenaires de la profession les grands axes du 79ème Congrès, qui se tiendra du 9 au 11 octobre 2024 à Marseille, avec pour thématique centrale la transformation des cabinets.
Pourquoi cette transformation est-elle devenue une nécessité et de quelle manière fulll accompagne déjà les cabinets dans cette démarche ?
Formation des collaborateurs, recrutement, flash mission,..., cet article revient sur les informations à retenir concernant l'actualité de la profession et le prochain Congrès.
Cette rencontre avec les partenaires a débuté par la présentation des rapporteurs du prochain Congrès. Cette équipe est constituée de Farouk Boulbahri, Président du comité du diplôme à l'international, Delphine Sabatey, Présidente du CROEC Nouvelle-Aquitaine, Elodie Cassart, Vice-présidente du CROEC Paris IDF et Boris Sauvage, Vice-président du CNOEC en charge du secteur Études numériques.
Pourquoi la transformation des cabinets est-elle devenue un impératif ?
Les outils proposés par les partenaires de la profession offrent depuis plusieurs années déjà, aux cabinets qui le souhaitent, la possibilité de moderniser leur manière de travailler grâce à l'automatisation.
Désormais, la transformation numérique est devenue un enjeu crucial pour l'avenir des cabinets, à court et moyen terme. L'essor des technologies : intelligence artificielle, data et bien sûr, l'arrivée de la facture électronique, imposent une transformation urgente des cabinets.
La présidente de l'Ordre, Cécile de Saint Michel, rappelle l'importance de cet enjeu en début de réunion, en citant une nouvelle fois l'exemple des cabinets australiens. Dans ce pays, une scission a été constatée entre les cabinets qui ont choisis de repenser leurs missions et leur stratégie et ceux qui ont fait le choix de rester sur des missions traditionnelles.
L'émergence des nouvelles technologies et la facture électronique permettent désormais aux cabinets de proposer à leurs clients des missions de conseil à plus forte valeur ajoutée. Ils doivent saisir cette opportunité et sortir des missions traditionnelles sous peine de voir ce nouveau marché être conquis par d'autres acteurs.
Sortir des missions traditionnelles : priorité à la formation des collaborateurs en poste et au recrutement de nouveaux talents
La transformation des cabinets implique d'insuffler aux collaborateurs une nouvelle manière d'exercer en leur donnant les moyens de réaliser de nouvelles missions complémentaires afin de répondre de manière plus précise aux besoins des clients, chefs d'entreprise :
« La dimension humaine de cette transformation est un véritable défi et cela peut devenir un cataclysme si on n'anticipe pas cette mutation », Cécile de Saint Michel, Présidente de l'Ordre des experts-comptables.
La Présidente souligne que la profession connaît un problème de recrutement, comme la plupart des acteurs économiques, mais pas d'attractivité. Ces 5 dernières années, 30 000 collaborateurs supplémentaires ont intégré les cabinets français.
Sur le plan humain, pour conduire cette mutation, l'Ordre a mis en place plusieurs dispositifs :
- Profession Comptable 2030 : il s'agit d'un plan de formation à destination des collaborateurs en poste afin de les faire monter en compétence. 50 parcours sur 3 ans seront proposés, certains à destination des experts-comptables.
- Hubemploi, désormais en marque blanche avec Météojob : pour recruter les nouvelles compétences nécessaires au développement de nouvelles missions, l'Ordre met à disposition des cabinets cette plateforme de recrutement.
- Une nouvelle campagne de communication, « Illimitez-vous » : pour la première fois, une campagne s'adresse aux collaborateurs, avec une plateforme « Rejoins les experts ». Elle répertorie tous les métiers exercés en cabinet.
Cette campagne de 11 mois sera diffusée sur plusieurs canaux et notamment sur les réseaux sociaux. Les régions qui le souhaitent pourront également s'en faire l'écho.
Cécile de Saint Michel précise que le slogan de cette campagne ne concerne pas exclusivement les collaborateurs, mais également les experts-comptables et les partenaires de la profession.
Il s'agit d'un écosystème avec des interdépendances. Elle souhaite que partenaires et membres de la profession travaillent ensemble pour se transformer encore plus vite afin de développer de nouvelles missions et déployer de nouveaux outils, dans l'intérêt des clients.
Comment fulll accompagne déjà collaborateurs et experts-comptables vers cette transformation ?
Pour offrir davantage de missions de conseil à leurs clients, les cabinets comptables doivent automatiser divers aspects de leur travail : collecte, échange, traitement, gestion et restitution des données. Les outils fulll sont spécifiquement conçus pour faciliter ces tâches et soutenir le conseil client.
Un des avantages majeurs de fulll est la facilitation de l'adoption de la facture électronique par les clients, grâce à son logiciel de gestion d'achats. Cela permet aux cabinets de moderniser la gestion des achats de leurs clients.
Pour les collaborateurs, fulll propose un outil de pilotage quotidien. Cet outil collaboratif offre un suivi automatisé et en temps réel des déclarations, permettant ainsi aux collaborateurs de se concentrer sur d'autres missions et activités plus stratégiques au sein du cabinet.
En outre, fulll offre un dashboard d'analyse de performance de l'entreprise. Cet outil, qui intègre et personnalise plusieurs sources de données, est un atout précieux pour la réalisation de missions de conseil. Il permet une analyse approfondie et adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.
Concernant ces différents outils, véritables supports à la transformation des cabinet, retrouvez plus de précisions sur le site de fulll.
Flash mission : nouveauté du 79ème Congrès pour aider les cabinets à proposer de nouvelles missions
Huit partenaires, sélectionnés prochainement sur dossier, pourront proposer aux congressistes, à deux reprises et durant 30 minutes, des démonstrations de leurs outils utiles à la réalisation de nouvelles missions.
Anne Rousset Arnaudas, Directrice générale d'APAR, précise en s'adressant directement aux partenaires : « Flash mission est la traduction de vos outils dans les missions que pourront proposer les experts-comptables ».
En conclusion, le 79ème Congrès de l'Ordre des experts-comptables met l'accent sur l'importance cruciale de la transformation numérique des cabinets. Avec les outils de fulll et les initiatives comme « Flash mission », les cabinets ont l'opportunité d'élargir leurs missions et de se moderniser face aux défis de la facturation électronique et des nouvelles technologies.
Ce Congrès s'annonce donc comme un événement essentiel pour les professionnels désireux d'adapter leurs pratiques et d'exploiter le potentiel de l'évolution numérique.