KEDGE Business School ne cesse de poursuivre sa progression dans le classement des meilleures écoles mondiales du Financial Times. Cette année, l'Executive Education de KEDGE se hisse au 33ème rang du classement général mondial et à la 6ème place des écoles françaises.
Ce classement permet d'améliorer la visibilité du travail de fonds effectué sur chacun de nos programmes notamment sur notre filière expertise comptable qui compte aujourd'hui près de 200 apprenants, par an, préparant une formation dcg comptabilité, une formation dscg ou le dec.
Une fois leur diplôme obtenu, les apprenants sont intégrés dans le réseau des 80 000 Alumnis de l'école dont de très nombreux experts-comptables et commissaires aux comptes.
Un parcours de formation long et exigeant pour garantir un métier à forte valeur ajoutée
Les cabinets comptable et d'audit, sont confrontés à un défi majeur : recruter les meilleurs profils et retenir leurs talents. La perception du travail en cabinet a été profondément bouleversée depuis 2020 par la crise du COVID. La nouvelle génération, souhaite trouver du sens à ses activités afin de pouvoir s'investir durablement dans la profession.
Pour obtenir son dec diplôme d'expertise comptable, l'apprenant doit effectuer un parcours minimum de 8 ans.
- le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) correspond à un diplôme d'État (bac +3). Composé de 13 unités d'enseignement (UE), il se prépare en trois années après l'obtention du baccalauréat ;
- le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG) est un diplôme d'État (bac +5). Composé de 7 unités d'enseignement, il se prépare en deux années d'études, après l'obtention du DCG ou certains diplômes ayant les équivalences reconnues par l'Éducation nationale ;
- le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) est le titre final (bac +8). Il permet d'exercer les professions d'expert-comptable et de commissaire aux comptes. Il se prépare durant les trois années de pratique professionnelle, en qualité d'expert-comptable stagiaire.
Les unités d'enseignement sont validées chaque année par des examens nationaux pour lesquels nos résultats sont supérieurs à la moyenne nationale, grâce depuis 15 ans, a une équipe pédagogique d'enseignement et de coordination engagée et à l'écoute de ce public.
La préparation a été imaginée pour que les apprenants en alternance puissent allier leurs études et leur travail en cabinet ou entreprise et ce y compris durant la période fiscale.
Nous sommes aussi attachés à porter les exigences techniques et déontologiques de la profession.
Nous valorisons auprès de nos partenaires de la profession, les compétences de nos apprenants et de nos diplômés afin qu'ils puissent évoluer durant tout leur parcours professionnel.
Depuis 2008, les experts-comptables témoignent leur confiance à l'école de commerce dans les phases de recrutement, de formation et de maintien en compétences de leurs alternants et salariés.
Destination « 23-28 » : l'Executive Education souhaite proposer une nouvelle IDEE* de la filière expertise comptable
Afin de rendre notre filière encore plus attractive et particulièrement en phase avec les besoins et aspirations des parties prenantes. KEDGE Executive Education souhaite répondre à cette problématique :
« Comment accompagner apprenants et cabinets d'expertise comptable dans la transformation de leur métier afin d'augmenter l'attractivité de ce dernier ? ».
KEDGE Executive Education fait preuve d'une grande flexibilité en intégrant dans ses formations les défis majeurs à venir des cabinets et entreprises afin que l'apprenant puisse trouver des réponses appropriées et performer dans son poste.
Elle souhaite se différencier des formations classiques, en apportant une vision précise des changements profonds de l'Eco-système auxquels nos apprenants et alumnis vont être confrontés et donner du sens à leurs engagements tout au long de leur carrière.
L'objectif opérationnel de la filière, en lien avec la stratégie de l'École, est de créer un parcours d'apprentissage et d'échanges « cours, séminaires, business game, cercles de réflexion... » intégrant 3 enjeux majeurs de notre société :
- l'inclusivité autour du handicap et l'intergénérationnel ;
- la durabilité autour des ODD et de la performance extra-financière ;
- la Tech autour de la digitalisation et de l'intelligence artificielle.
IDEE* : Inclusivité, Durabilité, E-Tech pour son Eco-Système
La valeur d'une idée dépend de son utilisation - Thomas Edison
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