Ensemble pour agir : quel est le positionnement politique de ce nouveau mouvement ?

Aux origines, un désaccord profond au sein de la majorité ECF

Tous les représentants d'Ensemble pour agir qui se sont succédé au cours de la soirée ont un point commun : ils ont été élus sur des listes du syndicat ECF. La présentation de ce nouveau mouvement impliquait donc de revenir sur sa genèse, et de donner quelques éléments d'explications à l'assistance.

Gilles Bösiger, président du mouvement, a notamment évoqué des désaccords profonds et un dialogue rompu avec la mandature précédente, et son président, Lionel Canesi. Des désaccords qui ont conduit à la candidature surprise de Cécile de Saint Michel à la présidence du Conseil national de l'Ordre des experts-comptables le 21 décembre 2022.

Ensemble pour agir : un mouvement politique, pas un syndicat

Quelle est la stratégie d'Ensemble pour agir en vue des prochaines élections professionnelles, en 2024 ? Cette question, qui était sans doute dans tous les esprits, fut également la première posée par le public.

La réponse de Gilles Bösiger et de Laurent Benoudiz a permis de clarifier plusieurs points, en confirmant d'abord qu'Ensemble pour agir ne se positionne pas comme un syndicat supplémentaire, mais bien en tant que mouvement politique. Mais alors, avec quel projet, et quels candidats ?

Selon Laurent Benoudiz, c'est bien dans cet ordre que la question doit se poser. Ensemble pour agir devrait donc mener un travail de réflexion dans les mois à venir, pour publier des propositions concrètes à destination de l'ensemble de la profession. Ces réflexions seront organisées autour de plusieurs groupes de travail, réservés aux adhérents, dont les thématiques ont été présentées en session :

• raison d'être de la profession et statut de tiers de confiance ;
• formation initiale et le diplôme ;
• exploitation de la data et de l'intelligence artificielle ;
• expert-comptable et commissaire aux comptes ;
• acteur de la responsabilité sociétale des entreprises.

Quelle stratégie politique ?

Une fois le projet établi, quels seront les candidats qui le porteront ? Faut-il s'attendre à des alliances avec des syndicats, ou plutôt à des candidatures autonomes ?

Pour Gilles Bösiger, « il est trop tôt pour répondre à cette question ». Le président d'Ensemble pour agir veut toutefois positionner le mouvement au-dessus de toute logique partisane, invitant les professionnels à surmonter leurs divisions syndicales, et promettant de « faire des différences le ciment d'un projet commun ». Laurent Benoudiz en a dit davantage, estimant que Cécile de Saint Michel, actuelle présidente du CNOEC, bénéficiera d'une « prime au sortant » en vue des élections de 2024. « Les syndicats n'ont pas le monopole de l'action politique », a-t-il expliqué.

6 élus du CNOEC pour défendre un bilan à 6 mois et leur vision d'Ensemble pour agir

Ce colloque a également permis à plusieurs membres du mouvement, également élus du CNOEC, de dresser un état des lieux de leur action, 6 mois après les dernières élections. Le tout avec une tonalité très factuelle ou plus politique, selon les intervenants.

Cécile de Saint Michel, présidente du CNOEC, a insisté sur la nécessité de surmonter les clivages syndicaux pour mieux affronter les défis auxquels doit faire face la profession : interdiction de la sous-traitance, déficit d'attractivité et urgence d'embrasser de nouvelles missions. Elle a par ailleurs annoncé une déclinaison nationale de ce colloque d'Ensemble pour agir, « premier d'une série prévue pour se dérouler dans toute la France ».

Virginie Roitman, vice-présidente du CNOEC en charge de l'administration et des finances, est revenue sur le projet de charte d'éthique et de gouvernance qu'elle porte au sein de l'institution nationale. Une initiative qu'elle justifie par des dysfonctionnements relevés lors du dernier arrêté des comptes. Virginie Roitman a par ailleurs annoncé le projet d'exiger une majorité renforcée au CNOEC pour toute acquisition ou cession immobilière, comme une réponse à l'achat de l'immeuble de la place du Palais Bourbon par la précédente mandature.

Boris Sauvage, vice-président chargé des études numériques a ensuite présenté un aperçu de la stratégie de l'institution dans ce domaine. Il a en particulier évoqué les prochaines étapes de la généralisation de la facturation électronique et ses implications en termes de gestion des données et de stratégie des cabinets. Le vice-président a également annoncé plusieurs réflexions en cours, notamment la possibilité d'ouvrir la future PDP de la profession à des éditeurs tiers, en marque grise ou blanche, et le chantier de l'identité numérique des experts-comptables et de leurs collaborateurs. Il a enfin rappelé l'importance de sensibiliser la profession aux questions de cybersécurité, et de proposer aux experts-comptables un espace sécurisé pour déposer les données qu'ils produisent.

Hervé Gbego, vice-Président en charge du secteur Durabilité, a attiré l'attention de l'assistance sur les enjeux liés à l'extra-financier, à l'entrée en vigueur de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et à son impact sur les TPE/PME en tant que sous-traitantes. Il a également annoncé le lancement de Cap Durabilité, une initiative qui centralise les ressources du CNOEC sur ce thème.

Elvire Sekloka, vice-présidente en charge de la stratégie métier, est quant à elle revenue sur la nouvelle refonte du site Hubemploi.fr, qui permet aux cabinets de poster des offres d'emploi. Un partenariat avec Meteojob, spécialiste de l'emploi en ligne, devrait permettre d'améliorer significativement la plateforme, notamment grâce au multipostage et à l'ajout de fonctionnalités interactives.

Dans un registre plus politique, Laurent Benoudiz, vice-président chargé de la formation, a commencé par souligner le manque de concertation qui a caractérisé selon lui l'acquisition par la mandature précédente de l'immeuble de la place du Palais Bourbon. Il a rappelé les contre-exemples des acquisitions des immeubles du CROEC de Paris Île de France et de Sup'Expertise, votées « de façon transpartisane, par la concertation et la discussion » au niveau régional. Le vice-président a par la suite présenté Profession comptable 2030, un ambitieux programme de formation associé à un outil de gestion prévisionnelle des compétences (GPEC) qui sera présenté plus en détail lors du Congrès de Montpellier.

L'appel de Vincent Reynier à une réflexion commune sur l'avenir de l'audit

Les spécialistes du commissariat aux comptes ont dû faire preuve de patience pour écouter Vincent Reynier, qui est intervenu en dernière partie de ce colloque. Le président de la Compagnie régionale des commissaires aux comptes (CRCC) de Paris a insisté sur l'importance d'un dialogue constructif et respectueux autour des sujets structurants pour la profession.

Dialogue autour du diplôme d'expertise comptable et du CAFCAC, d'abord, pour adapter la formation aux réalités d'aujourd'hui. Concertation autour des sujets de durabilité, ensuite, dont la certification COFRAC et la supervision du Haut conseil au commissariat aux comptes (H3C). Mutualisation, enfin, des outils de traitement de la donnée.

Se déclarant confiant pour les professions d'expert-comptable et de commissaire aux comptes, le président de la CRCC de Paris a enfin appelé de ses v½ux une réflexion sur l'avenir de l'audit, notamment dans les plus petites entités.