Emission du lundi 07/03/2016 - spécial recrutement
Profils recherchés en entreprise
Le comptable client et le comptable spécialisé sont parmi les postes les plus recherchés en entreprise. L'évolution de carrière est possible. Le salaire dépend du poste occupé, de la spécialisation et de la pratique d'une langue étrangère.
Le comptable client est souvent chargé du recouvrement. La rémunération grimpe 20% avec la pratique d'une langue étrangère. Mais on recrute aussi des profils expérimentés.
Le comptable spécialisé dans un secteur d'activité est très recherché et devient de plus en plus rare.
Salaires en cabinet d'expertise comptable
Les cabinets recrutent et tentent d'attirer de nouveaux profils. Sens du contact, sens de l'écoute, relation client et ouverture d'esprit sont les qualités recherchées.
En échange, 37% des cabinets proposent une rémunération variable. La part variable prend la forme de primes. Ce sont des primes d'objectifs, de bilan, sur nouvelle clientèle, sur objectif individuel. Elles sont nombreuses et les rémunérations augmentent.
Les salaires minimums des collaborateurs comptables et chefs de missions expérimentés, ont augmenté de 5 000¤ depuis 2008.
Rapport de branche 2016
Le rapport de branche est fait par les deux syndicats professionnels des experts-comptables. Il rassemble plusieurs études et enquêtes.
Il montre que les experts-comptables recrutent, paient plus que les minima conventionnels et savent fidéliser leurs salariés. 55% des recrutements se font pour créer un poste.
Les rémunérations des experts-comptables diplômés augmentent. Les salariés qui quittent leur cabinet sont les salariés peu expérimentés.
