Emission du lundi 22/02/2016
Obtenir l'aide à l'embauche des PME
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés ?
Vous embauchez un salarié peu qualifié ?
Vous pouvez bénéficier d'une aide à l'embauche, de 4 000 Euros, pendant deux ans. Il suffit de respecter quatre étapes.
Première étape : embaucher un salarié avant le 31 décembre 2016.
Deuxième étape : remplir le formulaire d'aide en ligne et le renvoyer à l'Agence de Services et de Paiement (ASP).
Troisième étape : créer un compte sur le portail sylaé.
Quatrième étape : déclarer tous les trimestres, les salaires versés au salarié.
Obligations comptables des micro entreprises en sommeil
Les micro entreprises en sommeil bénéficient d'obligations comptables allégées.
Les personnes physiques sont dispensées d'établir un bilan et un compte de résultat. Les personnes morales présentent un bilan abrégé et un compte de résultat abrégé. Ces allègements peuvent être remis en cause.
Le premier motif de remise en cause est la présence d'un salarié. Le second motif de remise en cause est l'existence d'opérations particulières.
La liste des opérations est fixée par décret.
Conseils du jury du DSCG
Que fait le jury du DSCG ?
Comment structurer ses réponses ?
Quelle est la différence entre le mémoire et le rapport de stage ?
Evelyne Lande, présidente du jury du DSCG répond à ces questions.
Pour l'UE1, il faut énoncer le principe, l'appliquer au contexte et répondre à la question posée.
Pour les UE3 et 5, il faut utiliser les exemples présents dans le cas.
Le mémoire est prétexte à problématique, présentation des résultats et retour d'expérience. A l'oral, le candidat doit exprimer clairement ses idées et argumenter.
