Les cabinets d'expertise comptable font actuellement face à une véritable pénurie des talents. Comprendre les attentes des futurs diplômés permet donc de mieux valoriser l'image du cabinet sur le marché du travail, et d'attirer les meilleurs profils.
Sur quels critères les candidats évaluent-ils leur futur employeur ? Quelle place accordent-ils à la rémunération ou à l'ambiance au travail ? Quels sont les canaux utilisés pour leur recherche ?
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