Alors que 22% des salariés s'estiment victimes de propos désobligeants sur leur lieux de travail, deux étudiants de DCG témoignent de leurs premiers mois en entreprise ou cabinet.
Car ce harcèlement, selon la Dares touche essentiellement les femmes et les jeunes. Il peut s'agir de :
- Propos désobligeants ;
- humiliations ou brimades ;
- insultes ;
- critiques injustifiées ;
- mises au placard.
Les tuteurs à qui l'on impose de former des alternants sans les préparer ou les entreprises qui profitent de cette main d'oeuvre bon marché peuvent décevoir des jeunes qui débutent.
Ces témoignages montrent qu'un mauvais début peut arriver partout, en cabinet ou en entreprise et qu'il ne faut pas hésiter à changer lorsque c'est nécessaire.
A lire sur bondyblog.liberation.fr
Sandra Schmidt
Rédactrice sur Compta Online de 2014 à 2022, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.