La croissance externe et le recrutement de collaborateurs "haut de gamme" formés à des compétences spécifiques sont la stratégie de ce cabinet de taille moyenne.
L'objectif est de se situer entre les petits cabinets indépendants et les grands groupes afin d'attirer une clientèle qui ne souhaite pas forcément faire appel aux plus grands.
Le cabinet tente ainsi de se rapprocher du "full service" grâce à un service juridique composé de deux avocats et sa capacité à remplacer le directeur administratif et financier dans les structures qui n'ont pas les moyens de se payer un tel profil.
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Sandra Schmidt
Rédactrice sur Compta Online de 2014 à 2022, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.