L'avenant n°37 à la convention collective des cabinets d'expertise comptable et de commissaires aux comptes a été signé le 4 avril 2014, par deux organisations patronales (ECF et IFEC) et deux syndicats de salariés (CFDT et FO). Il a pour but de rehausser les minima sociaux.
Le contenu de l'accord salaires
Cet accord fixe la valeur de base à 104,28¤ (bruts) et la valeur hiérarchique à 64,79¤ bruts.
Il permet ainsi le calcul à la fois du minimum conventionnel (pour chacun des niveaux prévus par la convention collective) et de la prime d'ancienneté. Pour mémoire, la valeur de base est appliquée aux 164 premiers points et la valeur hiérarchique à tous les points suivants.
Pour les salariés inscrits à l'ordre, le nouvel avenant augmente la rémunération annuelle minimale de 400 Euros, la faisant ainsi passer à 40 400¤ bruts.
Aucune augmentation n'est prévue pour les cadres au forfait jour dont le salaire a été augmenté au 1er octobre 2013.
La grille des salaires d'avril 2014, que vous pouvez consulter sur le forum, vous présente la rémunération annuelle minimale brute pour les différents coefficients.
L'entrée en vigueur de l'accord salaires de 2014
Même si l'accord prévoit une augmentation des salaires à compter du 1er avril 2014, les syndicats de salariés non signataires ont jusqu'au 30 avril 2014 pour formuler une éventuelle opposition. L'accord n'entrera donc en vigueur, dans les cabinets membres des deux organisations patronales, qu'à compter du 2 mai 2014.
Sandra Schmidt
Rédactrice sur Compta Online de 2014 à 2022, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.