En 2014 Deloitte va lancer une campagne de recrutement dans les métiers de l’audit pour les Bac +3.
Les candidats devront avoir le DCG. Deloitte en recrutera 25 pour tester au début. Deloitte essaye de plus en plus de diversifier ses talents et de mélanger ses populations.
De plus, 1000 CDI seront employés en 2014 dont 700 jeunes diplômés. Sur ces 700 jeunes diplômés, 500 seront affectés à l’audit ou le conseil et le reste à l’expertise comptable. Sans oublier le recrutement de 500 stagiaires. Pour les profils expérimentés l’embauche se fait en permanence avec entre 100 et 200 recrutements prévues pour cette année.
Bien que les recrutements se fassent toute l’année, les périodes fortes sont entre janvier et juillet. Deloitte réalise ainsi 3000 à 4000 entretiens par an.
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Frédéric Rocci
Fondateur de Compta Online, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.
Je suis avant tout un entrepreneur. Je cotoie et j'observe la profession comptable depuis plus de 20 ans. Rédacteur à mes heures perdues, j'affectionne plus particulièrement les sujets qui traitent des nouvelles technologies et du digital.
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