La charte de bonnes pratiques de gouvernance d'égalité professionnelle par la valorisation du capital humain est un texte d'engagement libre et volontaire, proposé à la signature des cabinets.
L'égalité professionnelle par la valorisation de toutes les composantes du capital humain, y compris le capital féminin, est reconnue comme une opportunité de croissance durable et de performance.
L'objectif de la charte est surtout opérationnel et les éléments relatifs à la rémunération ne sont pas détaillés dans la charte qui est organisée autour de quatre leviers :
- s'engager ;
- sensibiliser et former ;
- promouvoir autrement ;
- communiquer.
Les cabinets sont invités à signer la charte et à la retourner, à l'Association des femmes diplômées d'expertise comptable administrateurs (AFECA) au 19 rue Cognacq-Jay 75007 Paris.
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Sandra Schmidt
Rédactrice sur Compta Online de 2014 à 2022, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.