Quelles sont les conséquences de la révolution du numérique sur l'organisation du travail, le management, le travail des cadres, les métiers et les compétences ?
Les formes de travail hors salariat sont-elles une forme d'ubérisation du travail ?
Le rapport intitulé "Transformation numérique et vie au travail" qui a été présenté à la ministre du Travail, le 15 septembre, montre que : " Ce que le numérique met en cause, c'est l'unité de lieu et de temps qui a prévalu dans le système industriel et social précédent. ".
Le numérique est vu comme un moyen de repenser l'entreprise. Ses 36 propositions pourraient figurer dans la future réforme du code du travail ou dans la loi Macron 2.
Frédéric Rocci
Fondateur de Compta Online, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.
Je suis avant tout un entrepreneur. Je cotoie et j'observe la profession comptable depuis plus de 20 ans. Rédacteur à mes heures perdues, j'affectionne plus particulièrement les sujets qui traitent des nouvelles technologies et du digital.
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