De nombreuses nouveautés sociales prennent effet au 1er juillet 2017 concernant la paie, les aides à l'emploi, ou encore la loi Evin.
Voici une dizaine de changements à connaitre au 1er juillet 2017 :
- emplacement de restauration : précision sur la déclaration effectuée auprès de l'inspection du travail ;
- maintien de la couverture santé dans le cadre de la loi Evin : conditions tarifaires modifiées à compter du 1er juillet 2017 ;
- le portage salarial a sa propre convention collective ;
- nouvelle liste de communes en ZRR ;
- qualité des formations ;
- fin de l'aide à l'embauche PME ;
- salaire : accords de revalorisation ;
- mise en place des commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) ;
- nouveaux taux du versement de transport.
Les Editions Tissot vous proposent, en téléchargement gratuit, un dossier complet sur les nouveautés au 1er juillet 2017.