Les évolutions réglementaires et technologiques s'accélèrent et touchent les comptables à tous les niveaux, en cabinet ou en entreprise. Leurs missions doivent évoluer vers l'analyse de l'activité de leur entreprise.
Sauvegarder son employabilité devient alors indispensable, parfois pour conserver son poste, parfois pour en changer.
Cette employabilité passe par les nouvelles tendances comme les compétences comportementales ou soft skills. En comptabilité, elle passe aussi et surtout par des compétences techniques à jour et une capacité d'analyse accrue.
Retrouvez des témoignages de celles qui ont participé à la formation dans l'article « Améliorer l'employabilité du comptable unique d'entreprise »