A Otarie02, merci j'ai tout comme toi sauf que je suis partie du principe qu'un CA c'était TTC, comme c'était pas précisé, enfin on verra ça change pas grand chose :)
Les 40 centimes c'est des charges de distribution et là on parle production donc faut les retirer.. C'est vrai que l'annexe s'appelait cout estimé (vive les sauts de page inexistants) mais façon ils sont également valable pour l'élaboration du coût cible, l'entreprise va dans tous les cas les supporter et c'est pas la dessus qu'on souhaite jouer mais bien sur le coût de production estimé.
Bonsoir,
pour la masse salarial et les dernières question en particulier je vous propose mon corrigé concernant l'option à choisir :
j'ai fait un tableau du style
Janvier Février .... jusque décembre avec les 2 options
en janvier j'ai mis 100 et à chaque fois qu'il y avait une augmentation ici 0.5/100 pour la première option sa donné pour donc de janvier à avril 100 mai à août 100.5 Septembre à décembre 100.5*0.5/100 en suite j'ai fait la moyenne de tous ces coeficient et la première option donnée la meilleur moyenne sur l'année dû essentiellement au fait qu'elle intervient plus vite
Moyenne de la première option ((100 *4) + (100.5*4) + (101.0025 * 4)) / 12 sa donné je sait plus combien
Moyenne pour la deuxième option ((100*8) + (100*1.2/100)*4) / 12 sa donné je sait plus combien
en comparant les 2 il fallait choisir la une :)
ensuite pour la dernière question il fallait prendre pour le personnel total sur l'année le salaire mois *12 * effectif *la moyenne de l'augmentation sur l'année
et pour les autre prendre ou non les coefficient trouvé en fonction des dates d'entré et de sortie il fallait prendre ou non certaine augmentation
j'ai trouvé un résultat cohérent en faisant sa de + 20 000 € par rapport à l'année précédente ;) grace à sa je suis fiér de moi je vais avoir plus de 6 :)))
Cordialement
Bonsoir,
J'aurai par contre besoin d'aide pour le droit social lundi j'ai révisé sur des cours de 2010 :(
quelqu'un aurait t-il des cours à me renvoyé actualisé sur l'extension des convention collectives ou l'accident de trajet ou est ce que je peu peut me rendre sur le site du service public est ce que c'est cohérent sa sent le sapin cette épreuve pour moi sincèrement c'est pourtant une matière à points :'(
je connais juste tous sur le CDD les modes de ruptures et tous mais bon sa suffira pas faut pas rêvé non plus si je peu avoir qu'une seul formation à payé chez comptalia sa m'arrangerai sinon je fait exprés de pas avoir la moyenne pour avoir plus de points l'année prochaine si j'ai 6 en contrôle de gestion y me faut 10 en compta approfondie et droit social quand pensait bonne stratégie :)
Cordialement
Bonjour,
Otarie02, achète toi les fiches DUNOD de Véronique Roy, elles sont bien faites et il y a l'essentiel, c'est assez rapide à lire, ça pourra toujours te dépanner un peu.
Bonne journée,
Dcgette
Salut Otarie02,
pour ton choix d'option tu t'es je pense compliqué la vie à faire des moyennes! moi j'ai fait comme ça :
option 1
on prend une base 100
janvier- avril : 4*100
MAI-AOUT : 4*100*1.005
Septembre: 100.5 * 4 * 1.005
total : 1206
option 2
janvier- septembre : 100*9
septembre - décembre : 100*1.012*3
total : 1203, ...
on doit donc choisir l'option 1
Bonjour Franco,
j'ai fait comme toi.
Bonne journée,
Dcgette
Bonjour a tous.
otarie 02 si tu a winrar je peux t envoyer mes cours de l'année dernière... Même si il y eu quelques évolutions ca devrait pouvoir t'aider un peu.
Cordialement
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