| |||||||||
Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour,
Pour ajouter une pièce jointe, vous pouvez le faire juste après avoir validé votre message.
Pour l'indemnisation en cas de maladie, tout dépend de la situation de votre entreprise.
Si elle est touchée par un arrêté de fermeture ou que tous les salariés sont en chômage partiel, le maintien de salaire maladie se fait à hauteur du chômage partiel.
Un salarié ne peut jamais toucher plus, lorsqu'il est en maladie, que ce qu'il aurait touché s'il avait travaillé.
C'est bien évidemment à confirmer.
Bon courage pour la suite,
Sandra
28 Mar | Flash News CO : semaine du 25 mars 2024 |
27 Mar | Acquisition de congés payés pendant la maladie |
27 Mar | Loi Simplification ou Pacte II : vers une nouvelle réévaluation des seuils de nomination des CAC ? |
26 Mar | Salaire du directeur financier en 2024 |
26 Mar | IFI : assiette, taux et calcul du montant à payer |
25 Mar | La rupture conventionnelle (conditions, modalités) |
24 Mar | Le statut des salariés protégés : représentants du personnel, conseillers prud'homaux |
24 Mar | La notion de responsabilité sociétale des entreprises |
24 Mar | Aspects fiscaux des donations d'entreprises individuelles : régimes dérogatoires |
Compta Online
S'informer, partager, évoluer
Média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre
Service de presse en ligne CPPAP n°0324W94840