Fred de la compta

L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

12 réponses
13 765 lectures
Ecrit le : 28/10/2007 15:20 par Melaniee
Bonjour,

Actuellement en terminale stg cfe , je dois choisir un sujet d'étude pour mon dossier oral parmi trois themes nationaux dont la mesure de la performance que j'ai choisi.
Mon sujet d'étude est : Qu'elle est l'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance ?
Pourriez vous m'aider pour trouver un plan.
Merci d'avance

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Melanie

Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 28/10/2007 15:30 par Ln(x)
Bonjour,

Les tableaux de bord et la remontée des comptes ou "reporting" sont des outils d'aide au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. La gestion d'une organication recquiert en effet des informations synthétiques et pertinentes issues des différentes unités décentralisées. Les tableaux de bord fournissent aux responsables les indicateurs de performance.

Pour le plan:

I] Les tableaux de bord

- donner la définition du tableau de bord (=document regroupant un ensemble d'indicateurs synthétiques,etc...)
- la structure des différents types de tableaux de bord
- la méthodologie d'élaboration d'un tableau de bord

II] La remontée des comptes ou reporting

- Définition
- objectifs
- structure du reporting

Cordialement.

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2006: STT CG
2008: BTS CGO
2009: DCG
Prépare le DSCG : UE 2; 3; 5; 7 validées.

Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 29/10/2007 21:56 par Melaniee
Bonsoir,je vous remercie de votre aide. Cependant je ne sais pas ce que signifie le terme : "La remontée des comptes ou reporting"

Merci

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Melanie

Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 29/10/2007 22:20 par Ln(x)
Bonsoir,

La remontée des comptes ou reporting est essentielle à l'élaboration des tableaux de bord car la procédure fournit aux décisionnaires une première synthèse d'informations issues des unités décentralisées.

La remontée des comptes est un outil de suivi et d'évaluation des performances financières des centres de responsabilité, génaralement utilisé par les entreprises à gestion décentralisée. Le reporting sert à rendre compte des réalisations des objectifs assignés aux responsables opérationnels. Il permet la remontée des informations des centres de responsabilité (ou des filiales), niveau opérationnel, vers la direction générale (ou la maison mère), niveau des décisions stratégiques.

La remontée des comptes a pour rôles principal l'information de l'état-major de l'entreprise sur l'état et l'évolution des unités opérationnelles décentralisées.

Cordialement.

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Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 30/10/2007 11:43 par Melaniee
Bonjour, je vous remercie pour votre réponse mais esce que le reporting est etudié en terminale CFE??

Merci

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Melanie

Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 30/10/2007 13:35 par Ln(x)
Bonjour,

Je ne connais pas l'option CFE de votre baccalauréat. Pour ma part, j'ai suivi une filière technologique option Compta/Gestion. Je ne pense pas que le reporting soit étudié en terminale CFE car actuellement en 2ème année de BTS CGO, ce chapitre est abordé.

Cordialement.

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Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 30/10/2007 14:06 par Hotball
Bonjour,

Ce qui va suivre n'est que mon humble avis.

Je pense que Melaniee devrait se recentrer sur son véritable sujet d'étude : "Quelle est l'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance ?", et non pas s'éparpiller dans les procédures de mise en place et de réalisation des TdB (des bouquins entiers traitent de ce sujet et je vois mal une lycéenne se lancer là-dedans). Si le sujet était "De l'utilité du train pour relier Nice à Paris", on ne s'attarderait pas à détailler les technologies mises en oeuvre pour concevoir un train, mais des avantages et inconvénients à UTILISER le train.
Je pense que la reflexion de Melaniee doit se rapprocher de cette approche de son sujet.

Je ne lui donnerai pas de plan, même à titre indicatif. A Melaniee de se poser les bonnes questions.

Je le redis, ce n'est que mon avis.

Cordialement

Christian

Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 30/10/2007 14:12 par Ln(x)
Citation : Hotball @ 30.10.2007 à 15:06
Je ne lui donnerai pas de plan, même à titre indicatif. A Melaniee de se poser les bonnes questions.


Oui, il est certain que ce sera à elle de travailler afin de structurer un plan reflétant son sujet.
En revanche, posséder certaine pistes, je pense, n'est pas de trop.

CDT.

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Prépare le DSCG : UE 2; 3; 5; 7 validées.

Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 30/10/2007 16:55 par Lj4
Citation : Hotball @ 30.10.2007 à 15:06
Bonjour,

Ce qui va suivre n'est que mon humble avis.

Je pense que Melaniee devrait se recentrer sur son véritable sujet d'étude : "Quelle est l'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance ?", et non pas s'éparpiller dans les procédures de mise en place et de réalisation des TdB (des bouquins entiers traitent de ce sujet et je vois mal une lycéenne se lancer là-dedans). Si le sujet était "De l'utilité du train pour relier Nice à Paris", on ne s'attarderait pas à détailler les technologies mises en oeuvre pour concevoir un train, mais des avantages et inconvénients à UTILISER le train.
Je pense que la reflexion de Melaniee doit se rapprocher de cette approche de son sujet.

Je ne lui donnerai pas de plan, même à titre indicatif. A Melaniee de se poser les bonnes questions.

Je le redis, ce n'est que mon avis.

Cordialement

Christian

Bonjour,

Je suis également de cet avis. D'autant plus que le forum n'a pas pour but de faire le travail à la place de.

De plus, comme je le dis à mes enfants, l'enseignant ne juge pas le travail des parents mais celui de l'enfant.

Laurent

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Modérateur Compta Online

Re: L'utilité du tableau de bord pour la mesure de la performance

Ecrit le : 30/10/2007 17:06 par Francoisecnd
Viiii papa !! maman est d'accord aussi ! ;-)))

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