KPMG

Travailleur handicapé

1 réponse
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Ecrit le : 07/06/2007 10:44 par Bob9
Message édité le 07/06/2007 10:58 par Bob9
Bonjour,
Je me retourne vers vous professionnels, car je n'arrive pas à avoir les renseignements voulus en frappant à la porte d'organisme reconnu... Je suis certainement hors sujet.
Je suis restaurateur et désir engager en CDI un homme handicapé reconnu par la COTOREP comme travailleur handicapé à 80 %. Des aides à l'embauche sont prévus pour l'employeur et le salarié. Mais au niveau charge social sur la feuille de paie, y a t'il des allègements et pour combien de temps?
Je vous remercie par avance de l'attention que vous voudrez bien porter à un restaurateur complètement perdu dans la paperasse...
Merci
BOB9

Re: Travailleur handicapé

Ecrit le : 11/06/2007 22:21 par Lana
Bonjour

Il n'existe plus d'exonérations de charges pour l'embauche d'un salarié handicapé. Les aides qui vous seront apportées sont les suivantes :
- vous et votre salarié handicapé pouvez percevoir :
Pour l'employeur : 1524 € sur constitution du dossier à partir de la première fiche de paie du salarié
Pour le salarié : 762.25 € sur constitution du dossier à partir de la première fiche de paie du salarié

- vous pouvez avoir une aide financière pour aménager le poste de ce salarié

- suivant la taille de votre entreprise vous pouvez décompter votre salarié lors de la
DÉCLARATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS,
DES MUTILÉS DE GUERRE ET ASSIMILÉS.

Je vous conseille de consulter le site suivant qui est très détaillé :

http://handiweb.fr/quot/emploi.php

Bonne lecture


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Lana
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