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Transmission d'entreprise via une holding

3 réponses
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Ecrit le : 30/08/2015 18:40 par Comptassima

Bonjour,

Je suis entrain de réviser l'UV1 et je bute sur la partie de transmission d'entreprise via une holding.

Malgré diverses lectures dans des bouquins et sur le net, je bugue :) 

Auriez vous la gentillesse/ l'amabilité de m'expliquer ce mécanisme.

Merci par avance.

Re: Transmission d'entreprise via une holding

Ecrit le : 31/08/2015 10:19 par Benjaminantier

Bonjour,

Votre question est assez large :)

Si c'est le principe qui vous échappe, c'est assez simple. Il s'agit de créer une société (holding) qui sera détentrice des parts de la société rachetée. Cela permet notamment d'éviter de s'endetter à titre personnel, puisque c'est la holding qui emprunt, et de jouir de la déduction des intérêts d'emprunt sur le résultat de cette même holding. Les revenus de la holding peuvent être, dans un cas, les dividendes (holding pure), ou des redevances versées par la société fille (holding animatrice).

Cordialement,



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Benjamin Antier--Chef de mission expertise comptable
Un petit vote pour mes messages est toujours apprécié :)

Re: Transmission d'entreprise via une holding

Ecrit le : 03/09/2015 13:39 par Comptassima

Bonjour,

Merci beaucoup pour ces explications.

Mais il y a une autre partie de la transmission via une holding  qui me donne du fil à retordre : maintenir l'équité entre les enfants malgré qu'un seul enfant ait reçu la totalité des parts sociales

Il faut je retrouve l'exemple,pour que cela soit plus explicite...

Encore merci pour ce début d'éclairage,

Cordialement,

Re: Transmission d'entreprise via une holding

Ecrit le : 17/09/2015 15:22 par Asooma
Message édité le 17/09/2015 15:24 par Asooma

bonjour,

En fait l ca fonctionne quand le chef d'entreprise est largement majoritaire dans la Sté qu'il souhaite transmettre : 

- création d'une holding en faisant apport d'une fraction majoritaire des parts détenues dans la Sté A que le chef d'entreprise veut transmettre, 

- la holding sera donc actionnaire ou associé majoritaire de la Sté A,

- ensuite, il faut organiser la transmission des parts de la holding d'une part, et les parts restant non apportés à la holding d'autre part : 

=> le chef d'entreprise transmet la majorité des parts de la holding à l'héritier repreneur : ca permet de faciliter les décisions dans la Sté et donc sa gestion, 

=> le reste des parts (que ce soit dans la holding ou ceux non apportés à la holding) est partagé entre les autres héritiers qui auront des droits sur les résultats.

Cette répartition permet de ne léser aucun héritier.

C'est ce que j'ai pu comprendre. je me trompe peut être..

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