Certains salariés vous sollicitent pour bénéficier d'une aide financière.
Par principe, vous n'y êtes pas opposé mais vous ne savez pas quel dispositif choisir : avance sur salaire, acompte ou prêt d'argent ?
Comment distinguer l'avance de l'acompte ?
Pouvez-vous refuser ce type de demandes ?
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