Bonjour,
Mon cabinet (un petit parmi les gros!, juste après les big 4...) rémunèrent ses sous-traitants jusqu'à 800 euros HT par jour.
Je précise que c'est une rémunération au forfait, soit un taux horaire de 100 € / heure. Par contre pour le sous-traitant, comme moi d'ailleurs..., les journées de travail ne sont pas de 8 heures mais plutôt de 10-12 heures par jour.
Ce n'est pas en soi ahurissant car le sous-traitant est vendu par mon cabinet à un taux horaire minimum de 150 € / heure, soit une marge nette de 33%.
Selon moi, les 2 parties sont gagnantes.
Autres précisions:
- Ces taux sont valables à Paris. Je doute que l'on retrouve les même taux en province,
- Les sous-traitants sont rares. Nos sous-traitants ont généralement collaboré pendant un certain nombre d'années dans un cabinet pour travailler avec lui en sous-traitance (de 1 à 5 ans),
- J'ai rencontré, lors de la formation prépa
DEC épreuve écrite de l'OEC de Paris de novembre dernier, un collaborateur qui, non diplômé, travaillait déjà en sous-traitance pour des petits cabinets de CAC parisien. Il facturait de 500 à 600 euros par jour pour...une revue externe des dossiers de travail.
Conclusion
Les avocats sont généralement indépendants (BNC) dans leur cabinet. Pourquoi les experts-comptables diplômés ne le deviendraient-ils pas?
Pour une facturation au taux horaire précité (100 € / heure), il faudrait que je travaille 2 mois pour arriver grosso modo à ma rémunération actuelle...
Cela donne des envies...et une motivation supplémentaire pour réussir le DEC.
Bien cordialement