BanStat
Logo Compta Online
DEXT

Taux horaire en cas d'absence

28
28 349
0
28 réponses
28 349 lectures
0 vote
  • Pages : [1] 2 3
Themanclo
ProfilThemanclo
Secrétaire comptable en entreprise
  • 91 - Essonne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Secrétaire comptable en entreprise


Ecrit le: 30/06/2008 13:53
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Le cabinet qui nous fait nos bulletins de paie utilise la règle de calcul suivante lors d'une absence pour maladie :

taux horaire absence = montant total brut / nombre d'heures du mois (horaire mensuel réel)

soit en février (39 h / 151.67 + 17.33)
Montant brut = 1426.35 (soit un taux horaire de 8.44)
nombre d'heures du mois = 163 h (soit un taux horaire de 8.751)

les heures d'absences sont donc calculées sur une base horaires de 8.751..... Je trouve que cette méthode n'a pas favorable à l'employé. Utilisez vous aussi cette méthode ?

Cordialement
Nad64
ProfilNad64
Responsable comptable en entreprise
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 170 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn
Responsable comptable en entreprise


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 30/06/2008 14:18
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Je confirme cette méthode pour valoriser les absences (maladie, entrée ou départ en cours de mois).

Cordialement,


--------------------
Themanclo
ProfilThemanclo
Secrétaire comptable en entreprise
  • 91 - Essonne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Secrétaire comptable en entreprise


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 30/06/2008 14:22
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Citation : Nad64 @ 30.06.2008 à 14:18
Bonjour,

Je confirme cette méthode pour valoriser les absences (maladie, entrée ou départ en cours de mois).

Cordialement,

Merci pour votre réponse,
Mais ne touvez vous pas que cette méthode est défavorable ? N'est il pas plus juste d'utiliser le taux horaire relatif au salaire de base ?
Cordialement
Gmenant
ProfilGmenant
Cadre du secteur privé
 
  • 99 votes
popupBulle tail
Profil
Cadre du secteur privé


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 30/06/2008 14:26
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,
Je confirme les informations de NAd64.

Cette méthode est celle qui résulte de la législation sociale, elle peut être 'défavorable' ou 'favorable' suivant les mois et la période de l'absence.

Cordialement


--------------------
Nad64
ProfilNad64
Responsable comptable en entreprise
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 170 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn
Responsable comptable en entreprise


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 30/06/2008 14:30
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Je trouve au contraire cette méthode juste.
Car on calcule pour un mois le taux réel du mois concerné par l'absence, en divisant le brut par les heures réelles du mois.

Ainsi, on compare des heures d'absence réelle et non théorique avec les heures réelles du mois.

Cordialement,


--------------------
Themanclo
ProfilThemanclo
Secrétaire comptable en entreprise
  • 91 - Essonne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Secrétaire comptable en entreprise


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 30/06/2008 14:34
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Merci pour vos réponses. (mais excusez moi si j'insiste, mais utilisez vous tous cette méthode ?)
Cordialement
Claudusaix
ProfilClaudusaix
Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
  • 87 - Haute-Vienne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 535 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte Twitter Voir son compte LinkedIn
Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 30/06/2008 14:48
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Pour faire court, oui. Je pratique comme Nadine.

Cordialement,


--------------------
Jipe
ProfilJipe
Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 212 votes
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 30/06/2008 18:56
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Il y a une chose que je ne comprends pas : pourquoi les heures ne sont-elles pas mensualisées ?

Cordialement,


--------------------
Nad64
ProfilNad64
Responsable comptable en entreprise
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 170 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn
Responsable comptable en entreprise


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 30/06/2008 23:29
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Nad64 le 02/07/2008 14:29
Bonsoir Jipé,

Les heures sont mensualisées.
Mais lors de l'absence du salarié, on compte les heures maladies réelles du salarié.
Et on compare donc avec les heures réelles du mois.

Ce qui donne un bulletin comme suit:

Montant brut = 169 h X 8.44¤=1426.35
Absence = 39 h X 8.751¤= -341.29

(8.751= 1426.35/163)

Ce qui revient au même de "lisser" les heures d'absences.
Exemple 39 h d'absence sur un mois de 163h, correspond à 39x169/163=40.44 heures "lissées"
40.44X8.44=341.28

Vous ne pratiquez pas comme ça?


--------------------
Fildefer
ProfilFildefer
Expert-Comptable associé en cabinet
  • 33 - Gironde
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 1 vote
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable associé en cabinet


Re: Taux horaire en cas d'absence
Ecrit le: 01/07/2008 08:44
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour à tous,

Je confirme que c'est cette méthode qui doit être appliquée.

Elle est somme toute assez logique.

Ce mode de calcul je cite "garantit une stricte proportionnalité entre l'absence et la retenue effectuée".

Plusieurs jugements ont avalisé ce calcul.

CDT.
Retour en haut


  • Pages : [1] 2 3







connectés
Publicité
DEXT
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer