Bonjour,
L'un de mes clients a acheté un fonds de commerce avec une vendeuse.
Il me demande de procéder au licenciement économique de la vendeuse.
L'entretien préalable se fait.
Puis il décide finalement de ne plus la licencier.
Question : a t'on le droit d'arreter une procédure de licenciement économique juste après l'entretien préalable ?
Si oui faut il faire un courrier à l'employée pour l'en informer ?
Il n'y a absolument rien à ce propos dans mes ouvrages, donc j'en demande à votre expérience dans ce domaine.
Salutations
L'un de mes clients a acheté un fonds de commerce avec une vendeuse.
Il me demande de procéder au licenciement économique de la vendeuse.
L'entretien préalable se fait.
Puis il décide finalement de ne plus la licencier.
Question : a t'on le droit d'arreter une procédure de licenciement économique juste après l'entretien préalable ?
Si oui faut il faire un courrier à l'employée pour l'en informer ?
Il n'y a absolument rien à ce propos dans mes ouvrages, donc j'en demande à votre expérience dans ce domaine.
Salutations
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Diplômé d'expertise comptable