Bonjour,
Depuis quelques temps, mon employeur "s'amuse" à surligner nos bulletins de paie, et c'est assez énervant à la longue.
Il surligne uniquement le montant du salaire brut (quand il y a un changement), ainsi que les heures supplémentaires et primes éventuellement attribuées.
Cet acte est-il légal ?
Connaissez-vous des articles de loi limitant les pouvoirs de l'employeur sur les annotations des bulletins de paie ?
Merci beaucoup!
Bonjour,
Il fait remarquer les bonnes nouvelles..... je trouve cela bien
Cordialement
Christian
Bonjour,
Que se soit bien ou pas n'est pas la question.
Si vous souhaitez que ça cesse, vous pouvez lui dire que les bulletins sont à conserver durant toute sa carrière (ce qui est obligatoire) et que vous aimeriez que vos bulletins ne soit pas barbouillé.
Cordialement
Bonjour,
Même avis que Baobob. A mon avis, vous ne trouverez aucun texte de loi qui se positionne sur ce comportement, pour le moins étrange, qui consiste à faire du coloriage !
Dites lui cela sur un ton apaisé !
cordialement
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