Bonjour,
Citation : knight-of-cydonia
1) Est-il possible de valider le Diplôme d’Expert-Comptable sans avoir effectué de Mission de Commissariat aux Comptes ?
(Il est en effet précisé dans la documentation que le stagiaire ayant effectué le minimum requis d’heures de missions de Commissariat pourra être Expert-Comptable, ainsi que Commissaire aux Comptes.
Est-ce qu’il faut en déduire que le stagiaire qui n’aura fait aucune mission de Commissariat au cours de son stage ne validerait pas le statut de Commissaire aux Comptes mais validerait néanmoins celui d’Expert-Comptable ?)
Il est obligatoire d'effectuer 200 heures de commissariat aux comptes au cours des trois années de stage, si vous ne remplissez pas cette condition, votre stage ne sera pas validé et vous ne pourrez pas vous présenter au
DEC.
Citation : knight-of-cydonia
2) Est-il possible d’effectuer les 3 années de stage hors Cabinet d’Expertise, au sein d’un Groupe du secteur Privée, dans la mesure où le maître de Stage serait titulaire du diplôme d’Expert-Comptable et serait inscrit auprès de l’Ordre des Experts Comptables ?
(Ce maître de Stage serait un dirigeant ou un Directeur Administratif et Financier de l’une des sociétés du Groupe)
Sur les trois années réglementaires, vous ne pouvez en effectuer
qu'une seule en entreprise, à condition qu'il y ait un commissaire aux comptes.
Citation : knight-of-cydonia
3) Dans la négative à ces deux questions précédentes, est-il possible d’obtenir une convention de stage auprès d’un Cabinet d’Expert Comptable, tout en restant salarié au sein du Groupe dans lequel je suis actuellement ? Dans ce cas de figure, je présenterais mes travaux à chaque étape du stage à cet Expert-Comptable qui validerait mes travaux auprès de l’Ordre, avec éventuellement un contrat entre mon employeur actuel et ce Cabinet pour rémunération des heures que l’Expert-Comptable m’aura consacrées ?
Je pense pas que ce soit possible, j'en suis même quasi-sûre !
Citation : knight-of-cydonia
Dans la négative à ces trois questions, je crois qu’il faudrait malheureusement que je tire un trait sur ce stage, alors que le potentiel de son contenu, sur le plan comptable, fiscal, social et juridique, est extrêmement complet.
Mon objectif est d'avoir le statut d'Expert-Comptable salarié en Entreprise afin d'ajouter de la crédibilité à la structure à laquelle j'appartiens, qui gère la comptabilité, le juridique et la fiscalité d'une partie des filiales du groupe.
Si vous souhaitez vraiment devenir expert-comptable, il vous faut effectuer les trois années de stage dont deux en cabinet avec un quota obligatoire de 200h de commissariat, pour lequel vous pouvez recourir au système du co-maître de stage si votre employeur en cabinet n'est pas habilité à faire du cac.
J'espère vous avoir aidé,