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Stage ec en entreprise sans mission de cac

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Knight-of-cydonia
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Ecrit le: 19/08/2009 15:28
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Bonjour,

Bien qu’ayant déjà ma petite idée sur les réponses aux questions qui vont suivre, je vous les soumets néanmoins au cas où quelque chose m’aurait échappé, et me permettrait d’aller jusqu’au bout de mon projet, qui est la validation du diplôme d’Expert-Comptable :

1) Est-il possible de valider le Diplôme d’Expert-Comptable sans avoir effectué de Mission de Commissariat aux Comptes ?
(Il est en effet précisé dans la documentation que le stagiaire ayant effectué le minimum requis d’heures de missions de Commissariat pourra être Expert-Comptable, ainsi que Commissaire aux Comptes.
Est-ce qu’il faut en déduire que le stagiaire qui n’aura fait aucune mission de Commissariat au cours de son stage ne validerait pas le statut de Commissaire aux Comptes mais validerait néanmoins celui d’Expert-Comptable ?)

2) Est-il possible d’effectuer les 3 années de stage hors Cabinet d’Expertise, au sein d’un Groupe du secteur Privée, dans la mesure où le maître de Stage serait titulaire du diplôme d’Expert-Comptable et serait inscrit auprès de l’Ordre des Experts Comptables ?
(Ce maître de Stage serait un dirigeant ou un Directeur Administratif et Financier de l’une des sociétés du Groupe)

Les travaux à effectuer, au cours du stage concerneraient aussi bien la révision de comptes annuels de sociétés diverses du groupe, dont la forme juridique et l’activité sont très variées, la consolidation des comptes, l’intégration fiscale, tout en passant par la tenue de comptabilité, le préparation des Etats de Synthèses annuels (Liasses Fiscales, Bilan Comptes de Résultats et Annexes), les déclarations et le calcul de tous les impôts et taxes existant, ainsi que des recherches approfondies sur des problématiques fiscales, bref tout ce que l’on pourrait être amené à faire au sein d’un Cabinet.

3) Dans la négative à ces deux questions précédentes, est-il possible d’obtenir une convention de stage auprès d’un Cabinet d’Expert Comptable, tout en restant salarié au sein du Groupe dans lequel je suis actuellement ? Dans ce cas de figure, je présenterais mes travaux à chaque étape du stage à cet Expert-Comptable qui validerait mes travaux auprès de l’Ordre, avec éventuellement un contrat entre mon employeur actuel et ce Cabinet pour rémunération des heures que l’Expert-Comptable m’aura consacrées ?

Dans la négative à ces trois questions, je crois qu’il faudrait malheureusement que je tire un trait sur ce stage, alors que le potentiel de son contenu, sur le plan comptable, fiscal, social et juridique, est extrêmement complet.
Mon objectif est d'avoir le statut d'Expert-Comptable salarié en Entreprise afin d'ajouter de la crédibilité à la structure à laquelle j'appartiens, qui gère la comptabilité, le juridique et la fiscalité d'une partie des filiales du groupe.
Cela me permetterait également, si un jour le coeur m'en disait, d'ouvrir mon propre cabinet.

Je vous remercie par avance pour votre aide.

Cordialement


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Sandra Schmidt
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Re: Stage ec en entreprise sans mission de cac
Ecrit le: 01/10/2009 23:58
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Message édité par Icovellauna le 02/10/2009 00:08
Bonsoir,

Je n'ai pas de réponse à vos questions. Par contre, il existe une possibilité d'effectuer le stage d'expertise comptable à temps partiel.

Cette possibilité s'adresse, sous certaines conditions, aux enseignants et aux cadres salariés d'entreprises.

Dans les deux cas, le stagiaire conserve son poste d'enseignant ou de cadre d'entreprise, tout en effectuant, en parallèle, 15 heures par semaines ou 600 heures par année de stage, auprès d'un expert-comptable inscrit à l'ordre.

Les cadres salariés doivent occuper des fonctions de directeur ou de chef de comptabilitédans un service comptable d'une taille suffisante et avoir au moins trois ans d'ancienneté (même poste et entreprise).

Seul bémol dans ce cas : si le maître de stage le propose, le stage à temps partiel peut être prolongé (de un à trois ans).

Cordialement


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lna2b
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Re: Stage ec en entreprise sans mission de cac
Ecrit le: 02/10/2009 09:32
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Bonjour,

Citation : knight-of-cydonia
1) Est-il possible de valider le Diplôme d’Expert-Comptable sans avoir effectué de Mission de Commissariat aux Comptes ?
(Il est en effet précisé dans la documentation que le stagiaire ayant effectué le minimum requis d’heures de missions de Commissariat pourra être Expert-Comptable, ainsi que Commissaire aux Comptes.
Est-ce qu’il faut en déduire que le stagiaire qui n’aura fait aucune mission de Commissariat au cours de son stage ne validerait pas le statut de Commissaire aux Comptes mais validerait néanmoins celui d’Expert-Comptable ?)


Il est obligatoire d'effectuer 200 heures de commissariat aux comptes au cours des trois années de stage, si vous ne remplissez pas cette condition, votre stage ne sera pas validé et vous ne pourrez pas vous présenter au DEC.

Citation : knight-of-cydonia
2) Est-il possible d’effectuer les 3 années de stage hors Cabinet d’Expertise, au sein d’un Groupe du secteur Privée, dans la mesure où le maître de Stage serait titulaire du diplôme d’Expert-Comptable et serait inscrit auprès de l’Ordre des Experts Comptables ?
(Ce maître de Stage serait un dirigeant ou un Directeur Administratif et Financier de l’une des sociétés du Groupe)


Sur les trois années réglementaires, vous ne pouvez en effectuer qu'une seule en entreprise, à condition qu'il y ait un commissaire aux comptes.

Citation : knight-of-cydonia
3) Dans la négative à ces deux questions précédentes, est-il possible d’obtenir une convention de stage auprès d’un Cabinet d’Expert Comptable, tout en restant salarié au sein du Groupe dans lequel je suis actuellement ? Dans ce cas de figure, je présenterais mes travaux à chaque étape du stage à cet Expert-Comptable qui validerait mes travaux auprès de l’Ordre, avec éventuellement un contrat entre mon employeur actuel et ce Cabinet pour rémunération des heures que l’Expert-Comptable m’aura consacrées ?


Je pense pas que ce soit possible, j'en suis même quasi-sûre !

Citation : knight-of-cydonia
Dans la négative à ces trois questions, je crois qu’il faudrait malheureusement que je tire un trait sur ce stage, alors que le potentiel de son contenu, sur le plan comptable, fiscal, social et juridique, est extrêmement complet.
Mon objectif est d'avoir le statut d'Expert-Comptable salarié en Entreprise afin d'ajouter de la crédibilité à la structure à laquelle j'appartiens, qui gère la comptabilité, le juridique et la fiscalité d'une partie des filiales du groupe.


Si vous souhaitez vraiment devenir expert-comptable, il vous faut effectuer les trois années de stage dont deux en cabinet avec un quota obligatoire de 200h de commissariat, pour lequel vous pouvez recourir au système du co-maître de stage si votre employeur en cabinet n'est pas habilité à faire du cac.

J'espère vous avoir aidé,
Romainbay
ProfilRomainbay
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Re: Stage ec en entreprise sans mission de cac
Ecrit le: 02/10/2009 11:07
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Message édité par Romainbay le 02/10/2009 11:07
Bonjour,

contrairement à ce qui est affirmé plus haut, il est tout à fait possible de valider le DEC sans avoir fait de mission CAC durant le stage.
Mais l'inscription sur une liste régionale de CAC, une fois le DEC obtenu, vous sera refusée.

Cordialement
Sandra Schmidt
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Re: Stage ec en entreprise sans mission de cac
Ecrit le: 02/10/2009 12:35
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Message édité par Icovellauna le 02/10/2009 21:38
Bonjour Lna2b,

En ce qui concerne mon précédent message, je me suis contentée de donner les informations trouvées dans le livre dont j'ai inséré le lien.

Réussir le diplôme d'expertise comptable - Eyrolles 2009

(Il confirme aussi les affirmations de Romainbay au sujet des 200 heures de CAC).

Bonne journée


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lna2b
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Re: Stage ec en entreprise sans mission de cac
Ecrit le: 02/10/2009 12:59
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Bonjour,

Et bien on en apprend tous les jours ! Je ne savais pas qu'on pouvait présenter le DEC sans avoir fait de CAC, ce qui m'étonne encore plus, c'est que l'écrit du DEC est quand même fortement axé CAC. Mais je vous fais confiance !

Bon week-end,
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