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Stage DEC chez Mazars

3 réponses
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Ecrit le : 13/11/2018 20:54 par Stephanie78
Bonjour,

Je suis en première année de stage d?expertise comptable et je vais bientôt passer un entretien chez Mazars La Défense pour un poste en expertise.

J?ai lu beaucoup de postes sur les stages chez Mazars en audit mais pas en expertise.

Y a-t-il des personnes sur le forum qui y ont déjà travaillé ?
Est-on bien suivi pour le DEC ? Est-on sectorisé comme en audit ? Est-on autonome sur les dossiers ? Quels sont les horaires (plutôt 9h-20h ou 9h-23h + week-end ?? Par exemple) ?

Merci d?avance pour vos réponses !

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Re: Stage DEC chez Mazars

Ecrit le : 14/11/2018 10:14 par Juliataz

Bonjour,

Je me permets de répondre à votre commentaire, car j'ai passé un entretien chez eux il y a plus d'un an pour réaliser ma 3ème année de stage au sein de leur service EXPERTISE.

L'entretien a duré plus de 3 heures et s'est pour ma part très bien déroulé.

Je me suis d'abord entretenue avec 2 personnes du service RH afin de savoir si à première vue je pouvais correspondre aux profils du groupe.

Ensuite j'ai rencontré 2 associés chacun leur tour durant 1 heure.

J'ai eu le sentiment d'avoir fait très bonne impression avec les 2 associés (bon feeling, réponses aux questions sans difficultés et selon eux je correspondais vraiment au profil de manager qu'ils recherchaient pour leur activité Expertise).

Cependant, en repartant je n'ai jamais eu de retour de leur part !!!

Un mois après j'ai même renvoyé un mail au service RH qui m'avait contacté au départ, et nada, aucun retour non plus.

Très deçu du manque de respect et de la perte de temps.

Par contre je pense que c'est une bonne idée de faire une partie de ton stage chez eux, et pourquoi une autre partie en cabinet. Cela te permettra d'avoir deux visions différentes du métier.

Bon courage en tout cas.

Re: Stage DEC chez Mazars

Ecrit le : 15/11/2018 08:43 par Stephanie78
Bonjour,

Merci pour ton retour très intéressant.

J?ai passé hier les entretiens et je suis comme toi déçue et choquée par leur manque de respect.

J?ai obtenu mon DCG en initial (3 ans) puis un DSCG que j?ai effectué en alternance dans un cabinet d?expertise comptable à Paris (2 ans, obtenu en 2017). Cela fait un an que je suis inscrite au DEC (depuis 01/2018).

J?ai eu deux entretiens avec deux managers.

Le premier entretien voici les questions que l?on m?a posées :
- Pourquoi ne pas avoir fait une école de commerce au lieu de DCG/DSCG/DEC ?
- J?ai une mission de régularisation de TVA à vous donner, comment vous vendriez-vous en tant que DSCG par rapport à une École de Commerce ? Est-ce que je choisis une personne d?école de commerce ou de DSCG ?
- Quels sont les apports du DSCG ?
- Pendant votre DSCG, avez-vous eu des travail de groupe ? - Est-ce que ça vous ferait peur de travailler sur un projet en équipe alors que vous avez fait un DSCG ?
- Travailler sur un sujet inconnu vous dérange t?il ? (Sous-entendu : les écoles de commerce sont a priori mieux préparés que les DSCG)

C?est une insulte envers le diplôme et la profession de l?Expertise Comptable. C?est une honte de faire venir des personnes en entretien, leur faire gaspiller 1 jour de congé et 3 heures pour finalement nous dire en entretien que les Écoles de Commerce sont « mieux » que les DSCG.

J?ai omis d?ajouter que lors de la présentation de Mazars faite par une RH et un senior manager (autres que ceux qui font passer les entretiens), on nous dit qu?il n?est pas nécessaire de parler anglais couramment, que cela est uniquement réservé aux managers pour les calls.

En entretien, on me fait passer également un test en anglais. Finalement j?aurais retenu cette phrase « je pousse un peu loin ». Vous rigolez ?

Un conseil pour les DSCG comme moi, fuyez les grands cabinets !

Bonne journée

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Re: Stage DEC chez Mazars

Ecrit le : 16/11/2018 14:52 par Nebtrax

Bonjour,

Je comprends votre réaction car il s'agit apparemment de vos 1ers entretiens de recrutement. Mais ce que vous avez vécu est plutôt classique: on cherche à vous déstabiliser, (et ils ont réussi), pour voir comment vous réagissez.

Leur question sur votre parcours DCG et DSCG se comprend car les grands cabinets vendent des missions en partie grâce aux CV des personnes qui interviendront. Etant donné le taux horaire pratiqué par le cabinet, le client se sent rassuré de voir écrit HEC ou ESSEC sur la propal qu'il reçoit. Par contre le DSCG, hormis ceux qui ont suivi cette filière, personne ne connait. Donc c'est moins vendeur.

Leur question sur les travaux de groupe sont aussi pertinentes, en école de commerce, tous les travaux à faire se font en mode projet. En dscg non. D'un autre coté vous avez appris à vous débrouiller seul. En école de commerce, face à un problème dans le groupe, tout le monde va se décharger sur celui qui maitrise sans chercher à approfondir personnellement.

Quant à savoir comment vendre vos compétences en tant qu'étudiant de DSCG, c'est très facile! Vous, vous savez ce que c'est que la comptabilité, la consolidation, la fiscalité, le droit des sociétés, le droit du travail, un ERP... Ca parait bête, incroyable, mais en école de commerce, non. Le niveau n'y est vraiment pas terrible, pour y être passé. La seul exception est le parcours audit de certaines écoles de commerce, là oui ça bosse, mais peu le font car cela réclame du travail, ce qui est peu compatible avec la vie étudiante de l'école.

Défendez votre beefsteak, vous avez des atouts en tant que diplômé du DSCG!

Bonne chance!

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