Bonjour

La PME où je travail viens d'être racheter par une multinational.

Nous devons donc aligné nos congé qui été de juin 2013 à mai 2014 au congé de la nouvelle sociète de janvier 2014 à décembre 2014.

En tant que DP j'aimerais connaitre la methode de calcul qu'il faut utiliser pour aider tous le monde.

Nous avanons tous

Contrat cadre , convention syntec, forfait jour 218j par an

12RTT par an et 25cp par ans

Certain on 1 jour d'ancieté.

Mon Cas en Exemple

Salaire Brut annuel 49500 €

Salaire Brut cumulé au 31/12/2013 50842.11€

Nombre de congé non pris pour l'année 2013 : 25 (2.08*12)

Nombre de congé ancienté non pris pour l'année 2013 : 1

Nombre de congé acqui pour l'année 2014 : 14.56 = (2.08* 7)

Au 31 decembre 2013 j'avais donc 40.56cp à me faire payer

Pouvez vous m'aider dans les calculs, car il me semble que leur calcul est vraiment en notre defaveur.

Leur calcul (Salaire de janvier 2014 hors prime /21.67*nombre de jour à ce faire payer)

Vu que j'ai un forfait jour de 218j par an

On ne devrais pas faire :

(salaire cumulé au 31/12/2013) / 218*nombre de jours de congé à ce faire payer ?

Merci pour vos lumiere.

Cordialement

Yohann