Bonjour, 


Déjà merci a vous de me lire et te tenter de me répondre. Peut-être que cette question m'a déjà été posé dans ce cas je m'excuse d'avance mais j'aimerais avoir confirmation de ce que je pense avant d'aller réclamer quoi ce que soit. 


J'ai fini mon contrat début avril et je viens de recevoir mon STC. 


Et j'ai deux questions : 


- ils m'on payé mes RTT mais payé au taux horaire normal. Lors d'un rachat de RTT ils ne doivent pas être majoré d'au moins 10% ? ( sachant que chez nous plusieurs personnes ont eu des rachat de RTT à 25%).


- Ils m'ont payé mes CP sur N-1 j'en avais 5,5 et sur N j'en avais 21. 


Ils ont payé mes CP a deux taux horaires différents ( cela s'explique du fait que j'ai été un peu augmenté sur l'année 2015) donc mes CP N-1 ont été payé en taux horaire un peu moins que mes CP de N. 


Mais si je m'abuse pas ils doivent payer les CP soit au 10% soit au maintient de salaire donc mes CP N-1 doit être payé au taux de mes CP N ? 


J'espère avoir été clair. 


Merci de votre contribution. 


Cordialement