Bonsoir,
Je suis désolée si ce sujet a déjà été posté, j'ai cherché un peu mais c'est mon premier emploi après mes études et j'avoue que je suis un peu perdue.
J'explique la situation : je suis en CDI en tant qu'employée polyvalente en restauration depuis fin septembre 2019. Le restaurant a fermé sur deux périodes (10 jours en octobre et 3 semaines en janvier), ces périodes m'ont été imposées. Aujourd'hui je me retrouve à -11 congés payés. J'avais signalé à mon employeur que ça allait poser un problème au début. Mais il m'avait dit que "ça allait se réguler". Il avait déjà été convenu que j'arrête durant l'été, car je dois reprendre des études en septembre. Je devais arrêter fin juin, mon employeur comprenant complètement. Bien sûr avec le confinement, les choses ont un peu bougé. Je suis disponible au début de l'été.
Ma question est la suivante : est ce que je peux lui devoir ces 11 jours de cp que je n'ai pas cumulé, mais qui m'ont été payés ?
Merci par avance de l'attention que vous porterez à ce post,
Bonne soirée et bon courage à tous en cette période de confinement !