Bonjour,
Je suis en SAS et je souhaiterais savoir si je dois faire une déclaration embauche.
Moi même présidente et mon conjoint directeur général sachant que nous avons pas d'emploi a coté de notre activité.
Doit on faire des fiches de paye, même si des mois on ne se paiera pas.
Merci pour vos réponses.
Bonjour Vivi31120,
La déclaration préalable à l'embauche est nécessaire pour permettre à l'URSSAF de créer un compte au nom de votre entreprise.
Sans cette démarche, le paiement des cotisations sociales n'est pas possible, surtout si vous avez déclaré un effectif de 0 salariés au moment de la création de la société.
S'il n'y a pas d'autre salarié que les dirigeants, il faut faire une DPAE ou déclaration préalable à l'embauche pour le dirigeant.
Ensuite, il faudra aussi faire une demande de rescrit auprès de Pôle emploi, pour sécuriser votre affiliation ou non à cet organisme en tant que dirigeant d'entreprise. En principe, vous ne payez pas de cotisations à Pôle emploi et ne bénéficiez pas de la réduction Fillon. L'URSSAF demande toutefois une copie de la décision de Pôle emploi en cas de contrôle.
Enfin, il faudra effectivement établir des fiches de paies et faire des déclarations à néant (envoi de DSN à zéro) pour les mois sans salaires.
Bon courage pour la suite,
Sandra
Bonjour,
Merci Sandra pour tes réponses.
Je recherche un logiciel par trop compliqué pour faire les bulletins de salaire et aussi pour faire envoyer les charges au organismes.
