bonjour à tous, j'ai encore besoin de vos lumières !

ma question est la suivante :

est-il possible pour un gérant minoritaire de percevoir une rémunération au titre de son mandat social alors qu'il est en accident du travail au titre de son emploi technique dans la société ? si oui, dois-je en avertir les services de la MSA dont il relève ?

merci beaucoup pour vos réponses

amicalement

benedetta