Salarié contrat horaire,congés payés

Bonjour,

Comment présenter le bulletin de salaire d'un salarié à temps partiel (contrat horaire) parti en congés payés.

Comment lui déduire une absence pour congés payés puisqu'il est payé en fonction du nombre d'heures effectué chaque mois.

Comment calculer l'indemnité compensatrice à verser?

Merci d'avance pour votre aide.

Bonjour

Je pense que ce salarié à un planning, avec des horaires a respecter.

Pour moi il faut déduire le salaire correspondant au nombre d'heures qu'il aurait dû faire les jours où il est en congé. puis les "réintégrer" au titre des congés payés.

J'espère avoir répondu à ta question, en ayant juste si possible

Bonne journée

Bonjour Mimi,

Pour votre gouverne, le sujet que vous avez ouvert, est un thème qui a été abordé à plusieurs reprises sur le forum, dont voici certains raccourcis :

• Congés payés à temps partiel ;

• Décompte congés payés temps partiel ;

• Défaut congés payés temps partiel.

Cordialement,

Venaig