Depuis 2006, nous assistons les cabinets d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes dans leur problématique de recrutement de collaborateurs et traitons chaque année près de 500 postes.
Au fil des années, nous avons vu évoluer positivement le mode de management pratiqué au sein de ces structures, le plus souvent à taille humaine.
Aujourd'hui, les dirigeants s'attachent à améliorer les conditions d'exercices des missions confiées à leur personnel en prenant en compte leurs attentes en termes notamment d'organisation du temps et de charge de travail, de formation technique, d'évolution professionnelle et de politique salariale.
La tendance pour 2013 s'oriente à la hausse mais dans des proportions relativement pondérées si l'on compare les niveaux pratiqués en 2012.
Pour information, nous communiquons une sélection de rémunérations conclues avec des candidats que nous avons sélectionnés et qui ont été recrutés par nos clients.
Nous indiquons la qualification, la formation et l'expérience exigées pour chaque poste et la région d'implantation du Cabinet.
Chef de missions Expertise | Département du poste de travail : Essonne Formation : Mémorialiste Expérience en Cabinet : 8 ans Rémunération conclue : 55K¤ |
Responsable de dossiers/missions Expertise et C.A.C | Département du poste de travail : Paris Formation : Stagiaire Expert Comptable 3ème année Expérience en Cabinet : 7 ans Rémunération conclue : 42K¤ |
Auditeur | Département du poste de travail : Paris Formation : Master 2 CCA Expérience en Cabinet : 3 ans Rémunération conclue : 38K¤ |
Collaborateur Comptable | Département du poste de travail : Essonne Formation : BTS Expérience en Cabinet : 9 ans Rémunération conclue : 32K¤ |
Collaborateur Comptable | Département du poste de travail : Seine et Marne Formation : BTS Expérience en Cabinet : 16 ans Rémunération conclue : 33K¤ |
Gestionnaire de paies | Département du poste de travail : Paris Formation : BTS Expérience en Cabinet : 2 ans Rémunération conclue : 30K¤ |
Secrétaire de Cabinet | Département du poste de travail : Paris Formation : BTS Expérience en Cabinet : 19 ans Rémunération conclue : 34K¤ |
N.B : Les rémunérations indiquées relèvent de l'aboutissement d'une mission de recrutement confiée par un client.
Le meilleur indicateur pour évaluer la tendance des salaires est de consulter les offres d'emplois, ADEX CONSEIL, en propose plus de 60 en permanence.
Jean-Luc BRUNEL
Conseil en recrutement
ADEX CONSEIL
Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'Expertise Comptable, du Commissariat aux Comptes.
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