Salaires en cabinet d'expertise comptable, la tendance pour 2013

Article écrit par (2 articles)
Modifié le
8 823 lectures

Depuis 2006, nous assistons les cabinets d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes dans leur problématique de recrutement de collaborateurs et traitons chaque année près de 500 postes.

Au fil des années, nous avons vu évoluer positivement le mode de management pratiqué au sein de ces structures, le plus souvent à taille humaine.

Aujourd'hui, les dirigeants s'attachent à améliorer les conditions d'exercices des missions confiées à leur personnel en prenant en compte leurs attentes en termes notamment d'organisation du temps et de charge de travail, de formation technique, d'évolution professionnelle et de politique salariale.

La tendance pour 2013 s'oriente à la hausse mais dans des proportions relativement pondérées si l'on compare les niveaux pratiqués en 2012.

Pour information, nous communiquons une sélection de rémunérations conclues avec des candidats que nous avons sélectionnés et qui ont été recrutés par nos clients.

Nous indiquons la qualification, la formation et l'expérience exigées pour chaque poste et la région d'implantation du Cabinet.

Chef de missions ExpertiseDépartement du poste de travail : Essonne
Formation : Mémorialiste
Expérience en Cabinet : 8 ans
Rémunération conclue : 55K¤
Responsable de dossiers/missions Expertise et C.A.CDépartement du poste de travail : Paris
Formation : Stagiaire Expert Comptable 3ème année
Expérience en Cabinet : 7 ans
Rémunération conclue : 42K¤
AuditeurDépartement du poste de travail : Paris
Formation : Master 2 CCA
Expérience en Cabinet : 3 ans
Rémunération conclue : 38K¤
 Collaborateur ComptableDépartement du poste de travail : Essonne
Formation : BTS
Expérience en Cabinet : 9 ans
Rémunération conclue : 32K¤
Collaborateur ComptableDépartement du poste de travail : Seine et Marne
Formation : BTS
Expérience en Cabinet : 16 ans
Rémunération conclue : 33K¤
Gestionnaire de paiesDépartement du poste de travail : Paris
Formation : BTS
Expérience en Cabinet : 2 ans
Rémunération conclue : 30K¤
Secrétaire de CabinetDépartement du poste de travail : Paris
Formation : BTS
Expérience en Cabinet : 19 ans
Rémunération conclue : 34K¤

N.B : Les rémunérations indiquées relèvent de l'aboutissement d'une mission de recrutement confiée par un client.

Le meilleur indicateur pour évaluer la tendance des salaires est de consulter les offres d'emplois, ADEX CONSEIL, en propose plus de 60 en permanence.

Jean-Luc BRUNEL
Conseil en recrutement

ADEX CONSEIL
Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'Expertise Comptable, du Commissariat aux Comptes.

39, rue du SAHEL
75012 PARIS
Téléphone : 01 43 43 19 74
Télécopie : 01 46 28 06 58
Site Web : www.adexconseil.com
E-Mail : contact@adexconseil.com