Bonjour,
On vient de me demander de m'occuper de faire une rupture conventionnelle d'une de nos salariés. Je n'ai jamais fait celà, je n'ai aucun support pour m'aider, aussi je me rapproche de vous.
Je vous communique les éléments :
- la salariée a été embauché le 17.11.2008 en CDI
- le salaire brut est de 1500¤ le 13ième mois est mensualisé
- cette personne est en arrêt de maladie depuis le 07 aout 2009
- Convention Collective du personnel des cabinets d'avocats
je vous remercie de m'expliquer la démarche à suivre
Cordialement
On vient de me demander de m'occuper de faire une rupture conventionnelle d'une de nos salariés. Je n'ai jamais fait celà, je n'ai aucun support pour m'aider, aussi je me rapproche de vous.
Je vous communique les éléments :
- la salariée a été embauché le 17.11.2008 en CDI
- le salaire brut est de 1500¤ le 13ième mois est mensualisé
- cette personne est en arrêt de maladie depuis le 07 aout 2009
- Convention Collective du personnel des cabinets d'avocats
je vous remercie de m'expliquer la démarche à suivre
Cordialement