Rubrique des salaires

Bonjour,

Je vais ouvrir une entreprise du batiment et je voudrais savoir qu'elles sont les rubriques à mettre dans une fiche de paye?

Merci

PS :
Est-ce que cela est bon? (sachant que je suis dans le Gard)

Citation
SALAIRE DE BASE 151.67 12.000 1820.00
SALAIRE BRUT 151.67 12.000 1820.00
C115 CSG+CRDS non déductibles 1765.40 2.900 -51.20
C116 CSG déductible 1765.40 5.100 -90.04
C120BTP Maladie Mater. Décès Vieill. 1638.00 0.850 -13.92 12.800 -209.66
C130BTP Assurance Vieillesse 1638.00 6.650 -108.93 8.300 -135.95
C140BTP Vieillesse déplafonnée 1638.00 1.600 -26.21
C150BTP Allocations familiales 1638.00 5.400 -88.45
C160BTP Accident du travail 1638.00 1.000 -16.38
C180BTP Aide au logement 1638.00 0.100 -1.64
C190BTP Solidarité aux personnes âgées BTP 1638.00 0.300 -4.91
C200BTP Assurance chômage, AB4 1638.00 2.440 -39.97 4.040 -66.18
C220BTP AGS (FNGS) 1638.00 0.150 -2.46
C300A Retraite non cadre, TA 1638.00 3.000 -49.14 4.500 -73.71
C301 Prévoyance non cadre 1638.00 0.870 -14.25 1.820 -29.81
C310 OPCA FAF - SAB HT 1820.00 0.900 -16.38
C311 OPCA FAF - SAB TVA 16.38 19.600 -3.21
C330BTP AGFF non cadre BTP, TA 1638.00 0.800 -13.10 1.200 -19.66
C500 Congés payés 1820.00 20.400 -371.28
C502 Congés payés - Prévention OPPBTP 2059.15 0.110 -2.27
C580 CCCA - BTP 2059.15 0.300 -6.18
CFIL800BTPRéduction Fillon 160.52 -110.000 176.57
TOTAL RETENUES -380.55 -897.77
NET IMPOSABLE 1490.65
NET A PAYER 1439.45

Bonsoir

logiciel CIEL PAYE ? il me semble reconnaître les codes de cotisations

le % d'AT est en général de 8.50 % dans le BTP

vous ne pratiquez pas l'abattement de 10% frais professionnles ?

il vous manque APNAB et taxe apprtentissage, charges patronales uniquement

et les primes de panier ? et le temps de trajet pour aller sur les chnatier (voir la convention collective)

il vous manque APNAB et taxe apprtentissage, charges patronales uniquement

Voilà après quelques modifs :

Citation
SALAIRE DE BASE 151.67 10.780 1635.00
SALAIRE BRUT 151.67 11.809 1791.00
C115 CSG+CRDS non déductibles 1737.27 2.900 -50.38
C116 CSG déductible 1737.27 5.100 -88.60
C120BTP Maladie Mater. Décès Vieill. 1611.90 0.850 -13.70 12.800 -206.32
C130BTP Assurance Vieillesse 1611.90 6.650 -107.19 8.300 -133.79
C652 APNAB 1611.90 0.050 -0.81
C140BTP Vieillesse déplafonnée 1611.90 1.600 -25.79
C600 Taxe d'apprentissage 1791.00 0.500 -8.96
C150BTP Allocations familiales 1611.90 5.400 -87.04
C160BTP Accident du travail 1611.90 1.000 -16.12
C180BTP Aide au logement 1611.90 0.100 -1.61
C190BTP Solidarité aux personnes âgées BTP 1611.90 0.300 -4.84
C200BTP Assurance chômage, AB4 1611.90 2.440 -39.33 4.040 -65.12
C220BTP AGS (FNGS) 1611.90 0.150 -2.42
C300A Retraite non cadre, TA 1611.90 3.000 -48.36 4.500 -72.54
C301 Prévoyance non cadre 1611.90 0.870 -14.02 1.820 -29.34
C310 OPCA FAF - SAB HT 1791.00 0.900 -16.12
C311 OPCA FAF - SAB TVA 16.12 19.600 -3.16
C330BTP AGFF non cadre BTP, TA 1611.90 0.800 -12.90 1.200 -19.34
C500 Congés payés 1635.00 20.400 -333.54
C502 Congés payés - Prévention OPPBTP 1849.84 0.110 -2.03
C580 CCCA - BTP 1849.84 0.300 -5.55
CFIL800BTPRéduction Fillon 170.86 -110.000 187.95
TOTAL RETENUES -374.48 -846.49
NET IMPOSABLE 1466.90
R130 Indemnité de panier 20.00 7.800 156.00
R651 Indemnité kilométrique 1.00 5.000 5.00
NET A PAYER 1421.52

Est-ce juste, y'-t-il une erreur?

Pour répondre à ceci :

Citation
logiciel CIEL PAYE ? il me semble reconnaître les codes de cotisations

le % d'AT est en général de 8.50 % dans le BTP

vous ne pratiquez pas l'abattement de 10% frais professionnles ?

C'est avec le logiciel paye et je suis jeune entrepreneur. Qu'est-ce que vous entendez par AT?
Oui pour l'abattement mais je ne le trouve pas dans les rubriques. Si je dois en créer une nouvelle pouvez-vous me dire les taux,...?

Merci

Cordialement

Bonsoir.
je ne voudrais pas vous faire peur mais votre bulletin est faux.
la paye dans le btp est complexe....
votre base cgs est éronnée... (on doit mettre dans la base csg le salaire brut + les cotisations prévoyance (part patronale soumis à 1.15 et non 1.82 , sur les 1.82 seuls 1.15 % sont soumis).
je ne comprends pas votre brut : vous avez 151 h 67 à 10.78 puis 151 h 67à 11.809 ? pourquoi cette différence ?
certaines cotisations sont sur la base du brut abattu minoré de 10%./si vous optez pour l'abattement de 10% il faut réintégrer les paniers dans le brut.
les repas sont à 8 euros donc 7.90 euros déductibles... etc......

je vous conseille de vous rapprocher d'un expert comptable qui vous fera une fiche de paye correcte ainsiq ue les déclarations urssaf, assedic, retraites, etc..... sinon vous allez avoir de mauvaises surprises.

AT c'est le taux accident du tavail. (cotisations à la charge de l'employeur, c'est l'urssaf qui déterminera ce taux). vous le verrez dans le bordereau trimestriel.

quant a la rubrique indemnités kilomètriques, ou avez vous trouvé les taux ? car il y a des zones concentriques à respecter.....

http://www.urssaf.fr/profil/employeurs/dos...ionnels_01.html
site de l'urssaf qui vous explique comment mettre en place l'abattement de 10%

vous voyez c'est assez compliqué.... bon courage.....
(le problème de ciel et des autres , c'est que dans leur publicité tout à l'air facile, mais si on ne connaît pas les bases de la paye... on ne peux pas sortir un bulletin sans erreur). il faut toujours paramétrer ces logiciels....

Si vous pratiquez l'abattement 10% pour frais professionneles, n'oubliez de demander leur accord aux salairés, par écrit