BanStat
Logo Compta Online
Cegid

Cp et rtt une même semaine (travail à temps partiel)

2
1 806
0
2 réponses
1 806 lectures
0 vote
Catherineg
ProfilCatherineg
  • 75 - Paris
 
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil


Ecrit le: 08/11/2007 11:03
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

je travaille à temps partiel 4 jours / Semaine (jamais le vendredi).

sur une même semaine, est-il possible de poser 2 jours CP (lundi mardi) puis 2 jours RTT (mercredi jeudi) pour faire une semaine complète ? (on me dit que non).

Par ailleurs, on me dit également que si je pose un jour CP un jeudi, on me décomptera également mon vendredi en jour CP!! très étonnant à mon sens.

merci par avance pour toutes les réponses que vous pourriez m'apporter.
Nad64
ProfilNad64
Responsable comptable en entreprise
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 170 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn
Responsable comptable en entreprise


Re: Cp et rtt une même semaine (travail à temps partiel)
Ecrit le: 08/11/2007 11:31
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Je vais commencer à vous répondre mais sans être sûre de ce que j'avance donc à cofirmer...

Il me semble que les modalités de prise de RTT reviennent à l'employeur.
Il peut par exemple imposer 1 seul RTT par mois et interdire de les accoler aux CP.

Pour ce qui est des CP, plusieurs topics parlent de ce sujet. A vous de faire des recherches pour plus de précisions.
Si le décompte se fait en jours ouvrables, un temps partiel acquiert (comme un temps complet) 2,5 jours de CP, ce qui fait 30 jours ouvrables dans l'année.
On lui décompte autant de jours ouvrables qu'un temps plein.
Donc, votre vendredi sera décompté ainsi que votre samedi.

Si vous êtes en jours ouvrés, seul le vendredi sera décompté.

Cordialement,


--------------------
Jipe
ProfilJipe
Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 212 votes
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Re: Cp et rtt une même semaine (travail à temps partiel)
Ecrit le: 08/11/2007 13:38
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Citation : Nad64 @ 08.11.2007 à 11:31
Bonjour,

Je vais commencer à vous répondre mais sans être sûre de ce que j'avance donc à cofirmer...

Il me semble que les modalités de prise de RTT reviennent à l'employeur.
Il peut par exemple imposer 1 seul RTT par mois et interdire de les accoler aux CP.

Pour ce qui est des CP, plusieurs topics parlent de ce sujet. A vous de faire des recherches pour plus de précisions.
Si le décompte se fait en jours ouvrables, un temps partiel acquiert (comme un temps complet) 2,5 jours de CP, ce qui fait 30 jours ouvrables dans l'année.
On lui décompte autant de jours ouvrables qu'un temps plein.
Donc, votre vendredi sera décompté ainsi que votre samedi.

Si vous êtes en jours ouvrés, seul le vendredi sera décompté.

Cordialement,

Bonjour !

Enièrement d'acord avec Nad64 !

Il faut d'abord que votre employeur soit d'accord !

Vous écrivez : "sur une même semaine, est-il possible de poser 2 jours CP (lundi mardi) puis 2 jours RTT (mercredi jeudi) pour faire une semaine complète ?"
==> vous êtes donc absente UNE SEMAINE complète (même si vous ntravaillez ni le vendredi, ni le samedi !), donc 6 JOURS ! et non 4 comme vous l'indiquez (base 2.50 jours de CP par mois).

Vous écrivez : "Par ailleurs, on me dit également que si je pose un jour CP un jeudi, on me décomptera également mon vendredi en jour CP!! très étonnant à mon sens."
==> et c'est pourtant comme cela qu'il faut décompter !

Vous écrivez : "merci par avance pour toutes les réponses que vous pourriez m'apporter. "
==> de rien !

bon décompte !

cordialement


--------------------
Retour en haut




2
1 806
0





connectés
Publicité
Cegid
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer