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Cp et rtt une même semaine (travail à temps partiel)

2 réponses
1 397 lectures
Ecrit le : 08/11/2007 11:03 par Catherineg
Bonjour,

je travaille à temps partiel 4 jours / Semaine (jamais le vendredi).

sur une même semaine, est-il possible de poser 2 jours CP (lundi mardi) puis 2 jours RTT (mercredi jeudi) pour faire une semaine complète ? (on me dit que non).

Par ailleurs, on me dit également que si je pose un jour CP un jeudi, on me décomptera également mon vendredi en jour CP!! très étonnant à mon sens.

merci par avance pour toutes les réponses que vous pourriez m'apporter.

Re: Cp et rtt une même semaine (travail à temps partiel)

Ecrit le : 08/11/2007 11:31 par Nad64
Bonjour,

Je vais commencer à vous répondre mais sans être sûre de ce que j'avance donc à cofirmer...

Il me semble que les modalités de prise de RTT reviennent à l'employeur.
Il peut par exemple imposer 1 seul RTT par mois et interdire de les accoler aux CP.

Pour ce qui est des CP, plusieurs topics parlent de ce sujet. A vous de faire des recherches pour plus de précisions.
Si le décompte se fait en jours ouvrables, un temps partiel acquiert (comme un temps complet) 2,5 jours de CP, ce qui fait 30 jours ouvrables dans l'année.
On lui décompte autant de jours ouvrables qu'un temps plein.
Donc, votre vendredi sera décompté ainsi que votre samedi.

Si vous êtes en jours ouvrés, seul le vendredi sera décompté.

Cordialement,

--------------------
Nadine

Re: Cp et rtt une même semaine (travail à temps partiel)

Ecrit le : 08/11/2007 13:38 par Jipe
Citation : Nad64 @ 08.11.2007 à 11:31
Bonjour,

Je vais commencer à vous répondre mais sans être sûre de ce que j'avance donc à cofirmer...

Il me semble que les modalités de prise de RTT reviennent à l'employeur.
Il peut par exemple imposer 1 seul RTT par mois et interdire de les accoler aux CP.

Pour ce qui est des CP, plusieurs topics parlent de ce sujet. A vous de faire des recherches pour plus de précisions.
Si le décompte se fait en jours ouvrables, un temps partiel acquiert (comme un temps complet) 2,5 jours de CP, ce qui fait 30 jours ouvrables dans l'année.
On lui décompte autant de jours ouvrables qu'un temps plein.
Donc, votre vendredi sera décompté ainsi que votre samedi.

Si vous êtes en jours ouvrés, seul le vendredi sera décompté.

Cordialement,

Bonjour !

Enièrement d'acord avec Nad64 !

Il faut d'abord que votre employeur soit d'accord !

Vous écrivez : "sur une même semaine, est-il possible de poser 2 jours CP (lundi mardi) puis 2 jours RTT (mercredi jeudi) pour faire une semaine complète ?"
==> vous êtes donc absente UNE SEMAINE complète (même si vous ntravaillez ni le vendredi, ni le samedi !), donc 6 JOURS ! et non 4 comme vous l'indiquez (base 2.50 jours de CP par mois).

Vous écrivez : "Par ailleurs, on me dit également que si je pose un jour CP un jeudi, on me décomptera également mon vendredi en jour CP!! très étonnant à mon sens."
==> et c'est pourtant comme cela qu'il faut décompter !

Vous écrivez : "merci par avance pour toutes les réponses que vous pourriez m'apporter. "
==> de rien !

bon décompte !

cordialement

--------------------
Jipé
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