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Rompre mon cdi après mon mois d'essai

6 réponses
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Ecrit le : 18/09/2006 13:45 par Titiray
Bonjour,

je suis en période d'essai d'un mois, elle se termine fin septembre, je ne me plais pas dans la société et je ne veux donc pas continuer après ma période d'essai, ais-je un délai pour prévenir mon employeur ?, car en fait j'ai continué mes recherches d'emploi et j'attends des réponses durant cette période.

Merci à tous.

Re: Rompre mon cdi après mon mois d'essai

Ecrit le : 18/09/2006 13:50 par Lapuce
Bonjour,

Non tu n'as pas de délai à respecter, tu peux prévenir ton employeur sur ton souhait de mettre fin à ta période d'essai le dernier jour de travail.

La période d'essai peut être rompue à tout moment sans motif ni préavis.

Il faut simplement que tu fasses une lettre pour lui notifier que tu souhaites mettre fin à ta période d'essai.

CDT

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Titulaire du DESCF. Comptable unique à temps partiel. Recherche un deuxième poste pour compléter son activité professionnelle. On en apprend jamais assez, la connaissance est une source d'enrichissement!

Re: Rompre mon cdi après mon mois d'essai

Ecrit le : 18/09/2006 13:51 par Art83
Salut,
Par définition, la période d'essai peut être rompue sans indemnités, ni préavis!
Après, je vous conseille de faire juste un papier pour qu'il y ait une preuve (il faut toujours se protéger!!)!
Attention aussi, de tel type de contrat de travail avez-vous?
Car pour un CNE, c'est un peu différent! Il doit être marqué sur votre contrat les clauses de rupture durant les 2 premières années!
Cordialement

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EC stagiaire depuis le 09 oct. 2006 dans le VAR Objectif: Expert comptable
Expert-comptable mémorialiste sans sujet...

Re: Rompre mon cdi après mon mois d'essai

Ecrit le : 18/09/2006 15:57 par Shrek_master
Je voulais juste mettre un bémol sur "sans préavis" car tout dépend des conventions collectives.

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Shrek_master

Re: Rompre mon cdi après mon mois d'essai

Ecrit le : 19/09/2006 14:17 par Johndoeww
Shrek a tout à fait raison, par emple pour les cadres dans ma convention il y a un préavis de 2 jours.

Re: Rompre mon cdi après mon mois d'essai

Ecrit le : 20/09/2006 20:08 par Jagny
Et de la même façon la convention des experts-comptable prévoit un préavis à respecter durant la période d'essai.

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Jagny Expert Comptable en cabinet

Re: Rompre mon cdi après mon mois d'essai

Ecrit le : 20/09/2006 23:55 par Art83
Salut,
Pour la convention collective des Experts-comptables, il y a marqué cela:
"L'essai peut être interrompu à tout moment, y compris au cours de sa période de renouvellement. Il est respecté un délai de prévenance d'une semaine si la rupture intervient au cours du deuxième mois, de deux semaines si elle intervient au cours du troisième mois d'essai, d'un mois si elle intervient au-delà du troisième mois d'essai. Toutefois, le salarié qui trouve un nouvel emploi pendant la période d'essai ou de reconduction peut quitter son emploi immédiatement sans avoir à respecter le délai de prévenance ci-dessus.
Le délai de prévenance commence à courir à compter de la notification de la décision de mettre fin à la période d'essai.
A la fin de la période d'essai, chaque salarié reçoit une notification de la fonction définitive qui lui est confiée, ainsi que du coefficient hiérarchique correspondant.
Toute modification ultérieure dans la classification professionnelle du salarié fera également l'objet d'une notification semblable au contrat de travail. "

Regardez donc votre convention, on ne sait jamais...
A+


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EC stagiaire depuis le 09 oct. 2006 dans le VAR Objectif: Expert comptable
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