Rivalite concurrence entre les diplômes

Bonsoir

que pensez vous de cette rivalité entre les formations comptables ?

Je préfère prévenir plutôt que guérir : je ne ferme pas le sujet parce que je ne désire pas outrepasser mes droits, mais il ne faut en aucun cas que la discussion dégénère.
Je n'hésiterais pas à fermer le sujet au moindre écart de conduite.

Je ne remercie pas 1euro pôur avoir réouvert une discussion maintes et maintes fois ouvertes, et jamais termine !

Pour ajouter aux débats je dirais qu'il n'y a pas de concurrences entre les diplômes mais entre des personnes qui ont des compétences et surtout un savoir faire et le plus important un savoir être différent qui a mûri au fil du cursus suivi. Certes il y aura toujours des diplômes aux plus grandes réputations mais ce sont avant tout les diplômés : les personnes qui sortent labellisés de ce diplôme qui en font la réputation...

Donc c'est avant tout la personne par ailleurs sortie de l'école après plusieurs années le diplôme disparait sous les expériences... il reste juste un gage de niveau de connaissances et pas d'application de celles-ci. Ce sont les méthodes de travail et les concepts acquis qui permettent de faire valoir ce qu'on est. Or ces méthodes ne s'acquièrent pas par un diplôme car la plupart d'entre elles ne sont pas enseignées... Très peu de formations supérieures parlent ou évoquent les méthodes d'organisation : comment faire des fiches, comment diriger une équipe, comment manager un projet.... Tout cela ne s'acquiert nul part dans le savoir théorique il s'apprend sur le tas ou par des erreurs....

Je n'ai pas fermé le sujet car il pouvait, malgré le ton volontairement polémique choisi par 1euro, aboutir à des propos intéressants.
Merci de me prouver que j'ai eu raison Bipbip, car ce que tu dis est très intéressant et très intelligent.

Je suis malheureusement en désaccord avec toi sur un point : il existe bien une rivalité entre les diplômes qui est très regrettable, mais qui existe.

Mais revenons au fond de tes propos. C'est effectivement les personnes qui font la qualité d'un cursus : les étudiants, qui d'une promotion sur l'autre sont très différents, les professeurs qui selon leur implication peuvent changer une filière....
Comme tu l'as dit, le diplôme est surtout gage d'une certaine culture, d'un certain potentiel...mais ce n'est qu'une couche superficielle de vernis qu'il faut gratter pour savoir si la personne est véritablement compétente.
Car il est de compétences que l'on apprend pas comme tu l'as dit. Ces compétences sont toutes liées à des variables humaines : le relationnel, le sens du management...
Si on peut aprendre le droit ou la comptabilité, on apprend pas (ou alors avec le temps) à s'intégrer à un groupe, à gérer des personnes, à faire face à l'inconnu et à l'exceptionnel....

Je suis entièrement d'accord avec ce que tu as dit Bipbip et te remercie de la qualité de ton intervention.

Cordialement.

Cela me désole de constater que les employés en comptabilité quelque soit leur niveau d'étude sont en guerre quasi permanente.
Quelle importance que tel diplome soit meilleur que tel autre!

Idem dans les cabinets comptables où la mentalité est souvent déplorable avec des querelles et des jalousies.

Ne cherchez pas un bac pro avec 10 ans d'expérience est plus performant qu'un bac plus 5 avec 0 année d'expérience en cabinet.

Avec un bac plus 5 quelque soit le diplome et 3 ans de cabinet, l'expérience va niveller les connaissances et les compétences.