Revalorisation smic

Bonjour,

je me pose une question suite à la revalorisation du smic et de sa future revalorisation. En effet si l'on à un salaire au dessus d'une centaine d'euro tout au plus, l'écart entre le smic et son salaire va sensiblement diminuer voir se rapprocher très clairement. Ma question est de savoir si notre salaire va bouger ou bien rester ainsi, autrement dit l'employeur n'est pas tenu d'augmenter le salaire même si le smic lui augmente ?

Merci à vous.

Cdt.

Bonjour,

Citation
autrement dit l'employeur n'est pas tenu d'augmenter le salaire même si le smic lui augmente ?

Hélas non....

Citation
l'écart entre le smic et son salaire va sensiblement diminuer voir se rapprocher très clairement

Hélas oui ....

Bonjour

Concernant votre interrogation, vous soulevez ici un point trés "contestable" de la législation française
le SMIC est automatiquement revalorisé au 01/07 de chaque année
il peut l'être également en cours d'année dés que l'inflation a varié de manière importante, raison de l'augmentation du SMIC au mois de mai
Pour les autres salariés, ils sont hélas soumis au bon vouloir de leur employeur, et aucune obligation légale ne leur est opposable
Le seul cas de revalorisation automatique est le cas ou le salaire était trés légèrement supérieur au SMIC et que par l'augmentation de ce dernier il passe en dessous du niveau du SMIC, le salaire est dans ce cas automatiquement revalorisé à hauteur du SMIC et pourra de plein droit bénéficier des variations futures

Je vous remercie de vos réponses.

Bonjour,

Il faut aussi vérifier si votre convention collective ne prévoit pas une grille de salaires qui est -plus ou moins régulièrement actualisé. J'ai par exemple, en mémoire, certaines professions qui revalorisent des rémunérations même si elles sont supérieures au SMIC. C'est en particulier le cas dans le secteur du bâtiment ou des officines de pharmacie.

Cordialement