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Repos conpensateur

1 réponse
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Ecrit le : 20/02/2016 17:07 par Alex444

Bonjour

J'ai une question sur le repos compensateur.

En fait est ce qu'il faut d'abord dépasser  le contingent annuel d'heures 1607 heures (salariés à temps plein)  pour déclencher le repos compensateur ou pas ?

Si le salarié a fait beaucoup d'heures supplémentaires mais n'a pas encore atteint son contingent annuel d'heures aura quand même des heures du repos compensateur?

Merci pour votre réponse

Re: Repos conpensateur

Ecrit le : 20/02/2016 20:21 par Membre

Bonsoir,

Attention, il y a deux sortes de repos en lien avec les heures supplémentaires.

Les heures supplémentaires donnent droit à une majoration de salaire ou un Repos Compensateur de Remplacement (RCR).

Par ailleurs, lorsque le contingent annuel d'heures supplémentaires est dépassé, l'employeur doit accorder une Contrepartie Obligatoire en Repos (COR) pour les heures faites au-delà, égale à 50% du dépassement dans les entreprises de 20 salariés maximum (100% dans les autres), ce repos devant être pris dans les 2 mois, par journées ou demi-journées.

Cordialement

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