Répartition des salaires suivant le poste en entreprise en 2018
Les graphiques qui suivent feront tout d'abord l'objet de quelques réserves puisque le nombre de répondants n'est pas assez significatif dans la plupart des cas (moins de 30 réponses) pour considérer les moyennes calculées comme suffisamment fiables. De ce fait, une comparaison de postes entre cabinets et entreprises ne serait pas juste.
L'évolution du salaire semble constante avec l'évolution des fonctions et la prise de responsabilité.
Par rapport aux enquêtes précédentes, on constate globalement une stagnation des salaires pour les hommes. Les métiers à fortes responsabilités ont, par contre, chez les femmes, connus une baisse des salaires selon les éléments déclarés.
Evolution des salaires moyens en fonction du poste en Entreprise / Comparaison Paris-Province |
---|
Les hommes
Les femmes |