Cela faisait plusieurs semaines que le rendez-vous avait été fixé.
Mercredi 30 mars dernier, la première Rencontre Emploi 2016 organisée par Hays, en partenariat avec Compta Online, affichait complet !
Étudiants, stagiaires, mémorialistes, experts-comptables en cabinet ou en entreprise... L'ensemble des représentants de l'univers comptable était au rendez-vous dans cette salle conviviale au siège du Groupe Hays, à Paris.
Le marché de l'emploi en expertise comptable et en audit
La soirée s'est ouverte sur une présentation du marché de l'emploi dans le secteur de l'expertise comptable et de l'audit. Hays a ainsi pu informer des chiffres du recrutement comptable en France, et rassurer les candidats : malgré un important taux de chômage national, les recrutements dans la profession devraient rester stables.
Les actuels et futurs demandeurs d'emploi présents lors de cette soirée ont pu récolter toutes les réponses aux questions qu'ils se posaient sur les processus de recrutement de la profession, mais aussi les différences entre cabinets et entreprise.
Travailler consciencieusement, sérieusement et régulièrement : des classiques qui payent toujours ! A plus forte raison dans ce domaine où les études sont longues et requièrent un investissement total de la part des candidats.
D'autre part, les changements en cours dans la profession sous-entendent un certain renouvellement des compétences : plus de conseil, plus d'accompagnement, compréhension et adhésion à la philosophie d'entreprise... Autant de qualités propres à un commercial qui sont désormais requises pour l'expert-comptable.
Les intervenants ont ensuite tenu à rappeler les fondamentaux d'une candidature et d'un entretien d'embauche réussis. Place donc aux conseils sur la présentation de son CV, la manière de se comporter avant, pendant et après un entretien... Des recommandations qui pourraient sembler évidentes, mais auxquelles tous ne pensent pas.
Accent sur le numérique
La mutation de la profession comptable sous-entend naturellement l'introduction grandissante du numérique dans tous ces métiers. Parce que la digitalisation effraye certains professionnels, il était important pour Hays et Compta Online de se concentrer quelques instants sur cette thématique.
Grâce au réel travail de sensibilisation effectué par les autorités, les professionnels du Chiffre sont désormais entrés dans le processus de digitalisation de leur profession : les chiffres présentés par l'étude de Hays le prouvent de manière évidente.
Lors d'un recrutement, de part et d'autre, aussi bien côté recruteur que recruté, le digital et plus particulièrement les réseaux sociaux, aident à se préparer à l'entretien ou à alimenter sa candidature.
Le fondateur de Compta Online, Frédéric Rocci, a pu directement intervenir au sujet de cette thématique qu'il connaît bien, en offrant ses conseils de bonne conduite à adopter sur le web en général, et sur les réseaux sociaux en particulier pour construire son réseau professionnel et sa e-réputation.
Par la suite, certaines demandes des participants ont démontré la nécessité de ces recommandations.
D'autres questions, davantage axées sur le recrutement, les études à suivre et la mobilité dans la profession comptable ont également été posées.
La convivialité voulue par les organisateurs de cet événement était bel et bien au rendez-vous, grâce aux participants qui ont joué le jeu de la Rencontre Emploi à merveille ; aussi bien dans les échanges qui suivaient la présentation que lors de l'apéritif qui a clôturé la soirée.
La Rencontre Emploi 2016 devrait d'ailleurs avoir lieu à nouveau, très prochainement. Nous vous tiendrons bien évidemment informés.
Merci à tous les participants qui ont permis à cette soirée d'être une telle réussite, et à très bientôt ! :)
L'équipe de la rédaction sur Compta Online