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Rémunération du personnel érronée... régularisation?

1 réponse
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Ecrit le : 07/08/2008 15:31 par Vainsool
Bonjour,

En fait j'ai deux questions qui me chagrinne quelques peu, et dont j'espère vous saurez m'éclairer.

tout d'abord, dans le cadre où il y a un écart entre ce que le salarié doit percevoir et les salaires versés, Comment serait-il possible de distinguer (comptablement) les sommes dûes et celles versées en trop? sachant bien que les premières ecritures concernant les salaires ont été inscrites. (y a -t-il des ecritures à passer?)

De plus et j'en viendrais a ma deuxième question, Où doit -on, dans le cadre où les sommes versées en trop ne serait pas récupérables, enregistrer ces excédants? Quelles compte utilisé? un compte de charges (6)?

Merci d'avance pour vos réponses.

Re: Rémunération du personnel érronée... régularisation?

Ecrit le : 07/08/2008 15:44 par Gmenant
Bonjour,

Les salaires dûs restent en solde dans le compte 421, pour les trop payés vous créez un autre compte 'rémunérations trop payées ' dans la classe 42.

Vous passerez donc des OD pour créditer le 421 et débiter le compte 'rémunérations trop payées'.

Si vous ne pouvez pas récupérer, vous solderez le compte par un 6718 pour l'exercice en cours et un compte 6728 pour des créances sur exercices antérieurs.

Cordialement

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Geg
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