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Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

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Ecrit le : 12/12/2003 15:39 par Idy
J'aimerai savoir si les heures supplémentaires sont eles réellement rémunérées ou non dans les cabinets? si oui comment sont-elles rémunérées?

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 12/12/2003 19:28 par
Au risque de te décevoir... sur 4 cabinets que j'ai fait seul un payait les heures sup, et ceci plus par crainte d'un litige prud'hommal que par reconnaissance de notre effort...
argument du patron: je ne vous ai rien demandé... voilà le remerciement de la conscience prof que l'on peut avoir... à être dégouté !!!
pour y trouver son compte: négocier un bon salaire qui couvre le désagrément des heures sup...
salut

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 12/12/2003 22:22 par Ktia
Je confirme.
Les heures supp sont rarement payées (et Dieu sait qu'il y en a !!! ), il faut donc négocier son salaire en conséquence.
Chez nous, les heures supp sont à récupérer. Le solde éventuel restant est perdu...
Cela dit, j'ai bien l'impression qu'il y a des gens dans mon cabinet qui se chargent de récupérer mes heures... hmm hmm

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 13/12/2003 19:32 par
Oui bien sûr qu'elles sont récupérables mais c'est virtuel!!! on n'a pas le temps de les récupérer.... et si par la force des choses ( rdv médecin style ophtalmo où on choisist pas) on demande 1 ou 2 h que l'on passe en récup, vu la tronche du boss ça te décourage de réitérer...dommage car à force cela décourage...
dis moi Ktia on n'est pas collègue ?? car chez nous aussi il y en a qui doivent récupérer mes heures !!! bof, allez, disons que c'est de la mutualisation du temps !!

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 13/12/2003 20:27 par Ktia
Je crois que ce type de "mutualisation" se retrouve dans la majorité des cabinets... malheureusement...
En ce qui concerne les rdv perso, style médecin ou autre, il serait difficile d'y aller en dehors des heures de boulot vu qu'on passe tout son temps au travail, alors je n'ai aucun scrupule à prendre mes rdv dans la journée. Mon patron s'en fiche de toute façon, tant que le travail est fait...
Pour ce qui est des récup, comme les heures ne sont pas payées, j'ai trouvé la solution (partielle) : je ne prends jamais de congés payés mais des heures de récup (2 ou 3 semaines en été, 1 ou 2 en hiver) et je me fais payer mes congés, car ceux là au moins sont tracés et on ne peux pas me refuser de les indemniser...
A bon entendeur !

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 13/12/2003 20:44 par Christoph
Effectivement, lers heures sup sont très (trop) rarement payées en cabinet. Il est donc primordial d'en tenir compte lors de la négociation de salaire.

L'important est que tout le monde y trouve son compte.

Dans mon cabinet, les heures sup ne sont pas payées, mais le patron nous l'annonce dès l'embauche et le prend en compte dans le salaire.

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 02/05/2004 16:22 par Titin-
Salut,

...le cabinet et les heures sup ....

Je voudrais vous faire part de ma courte expérience en cabinet.

- > toutes mes heures sup ont ete majorées et payées

- > je pouvais partir à l'heure convenue 17 h 30

- > il autorisait même des départs exceptionnels pour raisons familiales et de
santés

- > les rare fois ou je suis venu travailler le samedi,
il nous a tous invité pour l'heure du dejeuner.

- > dans ce cabinet on était tous bien payé

- > le droit aux tickets restaurants

- > notre hierarchie etait toujours disponible pour nos eventuelles suggestions
et nos questions

- > une grande capacite d'investissement à la fois pour ses clients et son
cabinet

Au final on obtient un travail de qualité. Ce que je retiens de mon ex-employeur c'est sa dimension humaine, indispensable pour bien gérer une équipe

L'ambiance au sein du cabinet
le soutien dans les projets de chacuns
l'entraide entre collaborateurs
le partage du savoir
la relation avec la hierarchie
la satisfaction des collaborateurs
des salaires convenables
des responsabilités
de l'autonomie
des formations à diposition du personnel
un materiel convenable pour travailler.

c'est ce cocktail qui conduit à une amélioration de la qualité des prestations.

tout ceci ne s'apprend malheureusement pas à l'ecole,
manager une equipe est un art.

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 05/05/2004 14:48 par
Lors de futurs entretiens, je compte demander 20000 € comme rémunération.

Mon cursus : Bac STT, BTS comptabilité et gestion, DECF, et DESCF (Uv 1 et 4).
Je suis débutant et recherche un poste en province (région Poitou-Charentes).

Pensez-vous que ma demende est excessive ?

Merci de votre réponse.
Cordialement.

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 05/05/2004 15:28 par Patrick
Bonjour Guest,

Tout dépend de l'entreprise où vous allez vous présenter:

Si c'est un cabinet comptable, cela me semble un peu élevé, mais il faut essayer car sans rémunération motivante, il est rare que l'on travaille longtemps dans une structure ( sauf particularités stimulantes).

Si c'est une entreprise autre, tout est possible et ce salaire ne me paraîtrait pas choquant.

Si je peux me permettre un conseil qui me paraît, en tant que membre du jury final du DEC, important :

Choississez un Cabinet structuré, genre KPMG, qui a des antennes régionales un peu partout ( probablement à Poitiers); choississez un Cabinet qui propose de bonnes méthodes de travail, avec une formation interne, où vous serez supervisé par un Chef de Groupe et régulièrement évalué, mais aussi conseillé.

Evitez absolument le petit cabinet individuel avec un EC et une dizaine de collaborateurs : l' EC ne s'occupera pas de vous, il a trop à faire.
Dernier arrivé ,vous risquez de passer plus de temps à livrer des paquets et autres pertes de temps plutôt que d'apprendre de bonnes bases de travail.

Nous voyons défiler des jeunes au Final qui après 3 ans de stage sont assimilables à des DEBUTANTS, la note à l' Oral s'en suit...

Ce n'est souvent pas toujours leur faute, mais parce qu'ils ont eu la malchance de tomber sur un " fossoyeur de stagiaire".

3 ans dans un petit Cabinet individuel ou on " fait tout" ,mais au final où l' on ne sait pas grand chose, équivalent à 1 an chez un Cabinet régional structuré et performant.

Et ne soyez pas choqué si pour revenir à une discussion engagée sur un autre forum je réaffirme que vous allez AU DEBUT être un " teneur de comptes": vous ferez du rapprochement bancaire, de le codification et de la saisie.

Nous avons tous commencé par là, titulaire ou non d'un DESCF, d'un DESS, ou autres; l'important c'est d'évoluer.

Dernier point: choississez un Cabinet ou le profil des collaborateurs est identique au votre, cela aide car les journées sont longues en Cabinet.

Courage pour les 2 autres UV.

Cordialement.

Patrick

--------------------
Professeur agrégé d'économie-gestion, titulaire en Université.
Examinateur au DEC et au DESCF.
Expert-Comptable indépendant en province.

Re: Rémunération des heures supplémentaires en cabinet

Ecrit le : 05/05/2004 18:58 par Poseidon86
Bonjour guest
je vois que vous cherchez sur le poitou charentes
moi je suis de poitiers et il y a pas mal de cabinets meme bcp
un gros cabinet sur poitiers c'est FIDUCIAL, mais c'est une grosse structure

--------------------
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