Je suis assistante de gestion dans un cabinet d'architecture et je m'occupe de toute la comptabilité.
Étant en 1ere année d'un BTS PME-PMI je me demande tout d'abord si je ne prend pas trop de risque à m'occuper des fiches de paies ainsi que des déclaration d'embauches, déclaration d'URSSAF, Pôle emploi et tout ce qui concerne la comptabilité pour un cabinet d'architecture. Car mon patron n'ayant pas de comptable je m'occupe de tout!
Aussi j'aurai voulus savoir comment faire pour remplir la BRC urssaf, lorsqu'un salarié n'a jamais eu le même salaire?
Merci par avance