Remboursement compte courant et rémunération

Bonjour,

J'ai ouvert mon commerce de prêt-à-porter (EURL dont je suis le gérant et associé unique) il y a un peu plus d'un an.

A date, je ne me suis pas encore versé de salaire. Parallèlement, j'ai injecté pas mal d'argent dans la société via compte courant pour faire face aux difficultés de trésorerie.

D'où mes questions :

Les versements de mes premiers salaires peuvent-ils se faire sous la forme de remboursement partiel de mes apports en compte courant (cela afin de limiter les charges à payer) ?

Si cela est possible, y a-t-il des modalités particulières à respecter ? Et en particulier comment calculer les charges et déclarer cela auprès du RSI dont je dépend ?

Plus largement, dans quelle mesure est-ce un choix judicieux ?

Merci d'avance pour votre aide !

Bonsoir Jbz,

Au vu des problèmes de trésorerie que vous avez rencontrés, il est donc préférable de trouver une autre alternative à la prise d'une rémunération. En effet, si vous prenez un salaire, vous aurez logiquement des charges sociales TNS liées à régler, ainsi que de l'impôt sur le revenu à déclarer.

La présence d'un compte-courant créditeur est une alternative à la prise de rémunération. Cet argent correspond à une avance de trésorerie que vous avez fait en faveur de la société, et qui reste à votre disposition à condition que vous ayez la trésorerie suffisante pour pouvoir prélever les sommes dues.

Cordialement,

Bonjour,

En complément, bien que vous auriez pris aucun salaire vous aurez tout de même des cotisations sociales minimum à payer.

Autre chose de plus grave, si vous avez pris aucune somme dans l'entreprise pour vous rémunérer ou sous quelque autre forme et que par ailleurs vous avez été obligé d'alimenter le compte bancaire de la société, c'est que vous avez perdu de l'argent.

Il faut alors analyser et comprendre pourquoi

cordialement

Christian

Bonjour Venaig, Bonjour Mozo,

Je tiens à vous remercier pour vos éclaircissements.
Cela me conforte dans mon idée, même si j'ai bien conscience que ce n'est pas une solution viable sur le long terme.

Pour le calcul des cotisations, le RSI se base sur une déclaration des revenus issus de l'activité du gérant. J'imagine que toutes les sommes remboursées au titre du compte courant ne sont pas considérées comme des revenus, c'est bien ça ? Et donc pas déclarées au RSI ?

Encore merci !

Cordialement,