ACE

Registre unique du personnel

6 réponses
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Ecrit le : 06/09/2005 19:31 par
Bonjour,

Dans le "Registre unique du personnel", est-ce qu'il faut y inscrire les intérimaires que l'on emploie pour quelques jours ?

Merci de vos réponses !

Re: Registre unique du personnel

Ecrit le : 06/09/2005 20:16 par
Bonjour

Si tu passes par une agence d'interim à mon avis tu n as pas a les enregistrer il s agit d'une prestation de service qui t es facturée et l'employeur reste l'agence d'intérim ce n'est qu un avis je ne suis pas expert en la matière

Re: Registre unique du personnel

Ecrit le : 07/09/2005 18:52 par Sebou
Bonjour,

Tout le personnel de l'entreprise doivent être enregistrés dans le registre. Que ce soit salarié ou intérimaire.

A ce titre, plusieurs informations :

- tout manquement est sanctionnable par une amende (dans les faits négociable avec l'inspecteur du travail)

- possibilité de constituer un registre intérimaire spécifique

- vous faire communiquer auprès des agences d'intérim un état mensuel ou annuel du personnel mis à disposition

Cordialement.

sebou

Re: Registre unique du personnel

Ecrit le : 07/09/2005 19:14 par Guille64
Bonjour

Je ne connaissais pas l'existence de ce registre... et suis très curieux d'en savoir plus
Pourriez-vous prendre un peu de temps pour me dire : 1 quelles sont les informations qui doivent y être contenu, et/ou 2 au regard de quelle administration il doit être tenu à jour?

Merci pour votre aide...
espérant vivement une réponse

à bientôt

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Guille64 "C'est au pied du mur, qu'on voit le mieux le mur." Anonyme AUDENCIA - ESC Nantes 2001 3 UVs DECF par équivalence DECF en cours

Re: Registre unique du personnel

Ecrit le : 08/09/2005 00:04 par
Ce qui n'est pas logique c'est qu'une personne est employée par une seule entreprise à un moment donné.

Si cette personne, employée par une agence d'interim, est envoyée dans notre entreprise pour une journée, alors qu'on doit quand meme l'inscrire dans notre registre unique du personnel ? C'est du double emploi n'est-ce pas ?

Est-ce que vous pouvez m'expliquer ou je me trompe lourdement !

Merci

Re: Registre unique du personnel

Ecrit le : 13/09/2005 23:15 par Sebou
Bonjour

pour compléter nos propos,

le registre du personnel doit mentionner effectivement le personnel intérimaire en indiquant les mêmes mentions que pour un salarié classique (nom, qualificaton, ....) + raison sociale de l'agence d'intérim.

Cordialement.

sebou

Re: Registre unique du personnel

Ecrit le : 14/09/2005 17:52 par Civi
Pour répondre à Cécile le fait de mentionner le personnel intérimaire dans le registre unique du personnel permet de faire un meilleur contrôle du travail clandestin. A mon humble avis.

Cordialement.
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